Datum: 17/06/2022  Afdeling: Flash  

---

De diverse maatregelen om het personeelstekort op te vangen in de zorgsector en het onderwijs tijdens het tweede kwartaal van 2022 werden recent gepubliceerd.

Denk onder meer aan de neutralisering van de studentenarbeid, de mogelijkheid om opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd af te sluiten met werknemers in tijdelijke werkloosheid en de tijdelijke werkhervatting door werknemers in tijdskrediet of loopbaanonderbreking onder bepaalde voorwaarden.

Een uitgebreide bespreking van deze maatregelen vindt u hier terug.

Bron:

• Wet van 8 mei 2022 houdende verlenging van diverse arbeidsrechtelijke maatregelen ten behoeve van de zorgsector en het onderwijs in het raam van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19, met betrekking tot de schorsing van de door de werkgever gegeven opzeggingstermijn tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van de oorlogssituatie in Oekraïne en met betrekking tot het scholingsbeding, BS 10 juni 2022.

---

Dit bericht delen:

---