Structurele vermindering wijzigt vanaf 1 juli 2022
Ten gevolge van de overschrijding van de spilindex in april 2022 wordt de bovenste loongrens van de lage lonencomponent aangepast. Daarnaast wordt de ondergrens van de hoge-lonencomponent van de structurele vermindering gewijzigd.
Principe structurele vermindering
De tewerkstelling van bepaalde werknemers kan een RSZ-vermindering voor de werkgever opleveren. Om te bepalen of een werknemer het recht opent op deze structurele vermindering moet nagegaan worden of de werknemer behoort tot categorie 1, 2 of 3 van de structurele vermindering.
- Onder categorie 1 van de structurele vermindering vallen de werknemers die niet tot een van de twee volgende categorieën behoren en vanaf het 2de kwartaal 2016 de werknemers van de Koninklijke Muntschouwburg en het Paleis voor Schone Kunsten tewerkgesteld onder arbeidsovereenkomst;
- Onder categorie 2 van de structurele vermindering vallen de werknemers tewerkgesteld door werkgevers die onder het toepassingsgebied van de sociale maribel vallen met uitzondering van de werknemers tewerkgesteld bij een werkgever onder het paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp en zij die worden tewerkgesteld door de werkgevers van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven behorende tot het paritair comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven;
- Onder categorie 3 van de structurele vermindering vallen de werknemers die worden tewerkgesteld bij een werkgever van de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven behorende tot het paritair comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven; vanaf het 2de kwartaal 2016 maakt men een onderscheid tussen werknemers voor wie de loonmatiging verschuldigd is en zij voor wie de loonmatiging niet verschuldigd is.
Concrete formules
Categorie 1 van de structurele vermindering
De formule wordt 0,1400 x (9.975,37 – S) + 0,4000 x (6.007,49 - S).
Categorie 2 van de structurele vermindering
De structurele vermindering voor werknemers die behoren tot categorie 2 zal als volgt berekend worden:
79,00 + 0,2557 x (8.379,97 – S) + 0,4000 x (6.169,87 - S) + 0,0600 x (W – 14.628,86).
Dit geldt voor de categorie sociale maribel.
Categorie 3 van de structurele vermindering
Werknemers met loonmatiging
De structurele vermindering moet als volgt berekend worden voor deze categorie:
0,1400 x (10.808,95 – S) + 0,4000 x (6.007,49 - S).
Dit geldt voor de categorie erkende beschutte werkplaats, werknemers met loonmatiging.
Werknemers zonder loonmatiging
Vanaf 1 juli 2022 wordt de formule:
495,00 + 0,1785 x (10.262,43 – S) + 0,4000 x (6.007,49 - S).
Dit geldt voor de categorie erkende beschutte werkplaats, werknemers zonder loonmatiging.
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructies van 6 juli ‘Aanpassing van loonplafonds verminderingen’.
Dit bericht delen: