Soepelere voorwaarden bij tewerkstelling van tijdelijke werklozen in cruciale sectoren
Om voldoende arbeidskrachten te hebben in de cruciale sectoren, worden de tewerkstellingsvoorwaarden als tijdelijke werkloze tijdelijk gunstiger. Het betreft tijdelijke werklozen als gevolg van overmacht of omwille van economische redenen. Tijdelijke werkloosheid omwille van medische overmacht wordt uitdrukkelijk uitgesloten.
Zo kan een tijdelijke werkloze het werk tijdelijk hervatten bij een andere werkgever die behoort tot één van de cruciale sectoren met behoud van het 75% van hun werkloosheidsuitkering. Indien de decimale breuk van het resultaat van de deling van X door 4:
- minder dan 0,25 bedraagt, wordt het resultaat naar de lagere eenheid afgerond.
- gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,25 zonder 0,75 te bereiken, wordt het resultaat naar 0,50 afgerond.
- gelijk is aan of meer bedraagt dan 0,75, wordt het resultaat naar de hogere eenheid afgerond.
Dit geldt voor tewerkstellingen tussen 1 maart 2021 en 30 juni 2021.
Onder een ‘cruciale sector’ begrijpen we de handelszaken, private en publieke bedrijven en diensten die personeel tewerkstellen en die noodzakelijk zijn voor de bescherming van de vitale belangen van de Natie en de behoeften van de bevolking als bedoeld in het raam van de door de minister van Binnenlandse Zaken genomen dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken. Daarnaast worden de producenten, leveranciers, aannemers en onderaannemers van goederen, werken en diensten die essentieel zijn voor de activiteit van deze ondernemingen en deze diensten ook in ogenschouw genomen.
Bron:
- Koninklijk besluit van 28 maart 2021 tot het tijdelijk versoepelen van de voorwaarden waaronder tijdelijk werklozen kunnen worden tewerkgesteld in cruciale sectoren, BS 31 maart 2021.
Dit bericht delen: