RSZ: verminderde bijdragen voor je oudere werknemers
Als je oudere werknemers tewerkstelt, heb je recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.
Zowel jij als je werknemer moeten aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Naast een leeftijdsvoorwaarde (55 of 61 jaar, afhankelijk van het bevoegde gewest) mag het referentiekwartaalloon niet hoger zijn dan een bepaald bedrag.
Dit bedrag wordt op 1 januari 2026 geïndexeerd als je deze werknemer tewerkstelt in het Waalse Gewest (uitgezonderd de Duitstalige Gemeenschap) of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Op 1 januari 2026 zal dit referentiekwartaalloon het volgende bedragen:
- 8.323,20 EUR in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (voorheen 8.160 EUR)
Uitzonderingen
- de loongrens bedraagt maximaal 11.097,60 EUR voor het 4e kwartaal, behalve voor uitzendkrachten
- de loongrens voor het 1e kwartaal bedraagt 11.097,60 EUR voor uitzendkrachten
- 18.036,09 EUR in het Waalse Gewest (uitgezonderd de Duitstalige Gemeenschap) (voorheen 17.682,44 EUR)
De bedragen blijven ongewijzigd als je deze werknemer tewerkstelt in de Duitstalige Gemeenschap.
In het Vlaamse Gewest bestaat de maatregel niet meer als gevolg van de afschaffing ervan; die afschaffing is in werking getreden op 1 juli 2024.
Meer informatie over de overgangsmaatregelen vind je in onze infoflash van 23 mei 2024.
Samenvattende tabel
|
Gewest waar de werknemer tewerkgesteld is |
Vereiste minimumleeftijd op het einde van het kwartaal |
Referentieloon voor het lopende kwartaal vanaf 1 januari 2026 |
|
Brussels Hoofdstedelijk Gewest |
61 jaar |
8.323,20 EUR / 11.097,60 EUR |
|
Waals Gewest (uitgezonderd de Duitstalige Gemeenschap) |
55 jaar (57 jaar vanaf 1 april 2026) |
18.036,09 EUR |
|
Vlaamse Gewest |
Maatregel bestaat niet meer (afschaffing) sinds 1 juli 2024
|
|
|
Duitstalige Gemeenschap |
55 jaar |
13.942,47 EUR |
Bron:
- RSZ.
Dit bericht delen: