Overeenkomsten tot invoering van mobiliteitsvergoeding of mobiliteitsbudget moeten vijf jaar worden bijgehouden en bewaard
Naar aanleiding van de invoering van het mobiliteitsbudget en de mobiliteitsvergoeding, werd het Koninklijk Besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten aangepast.
De overeenkomst betreffende de invoering van een mobiliteitsvergoeding en de overeenkomst betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget moeten worden bijgehouden als sociaal document en bewaard worden gedurende vijf jaar vanaf de dag die volgt op die van het einde van de uitvoering van de overeenkomst over de mobiliteitsvergoeding of -budget. Deze overeenkomst dient bijgehouden te worden op de plaats waar deze werknemer tewerkgesteld is.
De werkgever dient ook een afschrift van dergelijke overeenkomst over te maken aan de werknemer waarmee hij een dergelijke overeenkomst gesloten heeft en dit uiterlijk op het ogenblik waarop deze overeenkomst in werking treedt.
Bron:
Koninklijk Besluit van 17 juli 2019 tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, BS 29 juli 2019, 74242.
Dit bericht delen: