Ook in 2022 verhoogd aantal dagen gelegenheidswerk in land- en tuinbouw mogelijk
In de land- en tuinbouwsector geldt een specifiek systeem van gelegenheidsarbeid, waarbij de RSZ-bijdragen voor een maximum aantal dagen berekend wordt op een forfait i.p.v. op het reële loon.
Naar aanleiding van de aanhoudende coronapandemie heeft de ministerraad beslist om het aantal dagen gelegenheidswerk ook in 2022 te verhogen tot:
- 60 dagen (i.p.v. 30 dagen) in de landbouwsector;
- 100 dagen (i.p.v. 65 dagen) in de tuinbouwsector.
Ook de 180-dagenregel wordt voor het jaar 2022 (net zoals voor het jaar 2021) beperkt tot de “onderneming” i.p.v. de ganse sector. Deze regel houdt normaal gezien in dat een seizoenwerknemer in de voorafgaande 180 dagen niet in een andere hoedanigheid dan die van seizoenwerknemer in de land- of tuinbouwsector mag hebben gewerkt. Aangezien deze regel zorgt voor rechtsonzekerheid en de werkgevers geen mogelijkheid hebben om dat te controleren, wordt deze maatregel dus beperkt tot de onderneming zelf.
Bron:
- Ministerraad van 28 januari 2022;
- Voorontwerp van wet tot wijziging van artikel 2/1 van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
- Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Dit bericht delen: