Onderbrekingsuitkeringen eenoudergezinnen verhoogd bij opname thematische verloven privésector/tijdskrediet
De onderbrekingsuitkeringen voor de thematische verloven en voor het 1/5de tijdskrediet met motief worden vanaf 1 juli 2021 verhoogd voor de alleenstaande werknemers die een eenoudergezin vormen.
Te vervullen voorwaarden
Werknemers uit de privésector die hun prestaties volledig onderbreken of verminderen tot een halftijdse of met 1/5de of 1/10de om thematisch verlof op te nemen om te zorgen voor een kind (ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand, palliatief verlof en verlof voor mantelzorg), ontvangen een hogere onderbrekingsuitkering mits de hieronder vermelde voorwaarden vervuld zijn:
- Werknemer woont uitsluitend samen met één of meerdere kinderen ten laste;
- Werknemer is ouder in eerste graad van het kind met wie hij samenwoont of is belast met de dagelijkse opvoeding van het kind met wie hij samenwoont;
- Het kind moet bovendien:
- Jonger dan 12 jaar (21 jaar indien het kind gehandicapt is) zijn in geval van ouderschapsverlof;
- Jonger dan 18 jaar (21 jaar indien het kind gehandicapt is) zijn bij opname van verlof voor medische bijstand of palliatief verlof.
Bij opname van 1/5de tijdskrediet wordt een verhoogde uitkering toegekend aan alle werknemers die uitsluitend samenwonen met één of meerdere kinderen ten laste ongeacht het opgenomen motief (zorg, kind of opleiding).
Bron:
- Berichtgeving RVA van 10 september 2021 ‘ Thematische verloven privésector/ Tijdskrediet – Verhoging van het bedrag van de onderbrekingsuitkeringen voor eenoudergezinnen’;
- Koninklijk besluit van 31 augustus 2021 tot wijziging van diverse bepalingen met betrekking tot de thematische verloven en het tijdskrediet voor alleenstaande werknemers met (een) kind(eren), BS 10 september 2021.
Dit bericht delen: