Nationale staking in de privésector voorzien op 29 maart 2021
Vorige week deelden het ABVV en ACV mee dat ze een nationale staking in de privésector plannen op 29 maart 2021. Deze staking wordt ingegeven door het moeizame overleg in het kader van het IPA.
De vakbonden vinden de maximale beschikbare marge van 0,4% bovenop de index voor de periode 2021-2022 te beperkt. Ze zien de loonnorm als een indicatief gegeven. Hierdoor zouden sectoren die een goed jaar achter de rug hebben, meer kunnen geven dan 0,4%.
De werkgevers willen deze marge niet ter discussie stellen.
Gevolgen voor de loonverwerking
Stakende werknemer
De werknemer die afwezig is van het werk om deel te nemen aan de staking heeft geen recht op loon. De stakende werknemers kunnen zich desgevallend tot hun vakbondsorganisatie wenden voor het verkrijgen van een stakingsvergoeding.
Niet-stakende werknemer die het werk niet heeft kunnen aanvatten
De niet-stakende werknemer die wegens de stakingsactie het werk niet heeft kunnen aanvatten, heeft evenmin recht op (gewaarborgd) loon.
Zij kunnen eventueel aanspraak maken op werkloosheidsuitkeringen indien het beheerscomité van de RVA hierin toestemt. Er is wel een tweeledige voorwaarde verbonden aan de toekenning van deze uitkering:
- De werknemer mag niet behoren tot de arbeidseenheid waarin zich stakende werknemers bevinden;
- De werknemer mag geen belang hebben bij het inwilligen van de eisen van de stakers.
Werknemer die niet of niet tijdig op het werk aankwam
De werkwillige werknemer die wegens de stakingsactie niet of niet tijdig op het werk aankwam, kan geen aanspraak maken op gewaarborgd dagloon voor de verloren uren.
Bron:
- Diverse media.
Dit bericht delen: