NAR evalueert harmonisering statuut arbeider/bediende op vlak van aanvullende pensioenen!
In het zog van het eenheidsstatuut werd voorzien in een stapsgewijze harmonisering van de aanvullende pensioenen.
De ‘Wet van 5 mei 2014 houdende de geleidelijke opheffing van de verschillen in behandeling die berusten op het onderscheid tussen werklieden en bedienden inzake aanvullende pensioenen’ voorziet dat vanaf 1 januari 2015 geen nieuwe verschillen mogen worden ingevoerd en bestaande verschillen niet mogen worden verhoogd.
Tweejaarlijks hebben de paritaire comités en/of de paritaire subcomités die bevoegd zijn voor dezelfde beroepscategorieën of voor dezelfde ondernemingsactiviteit de verplichting om een verslag over te maken aan de Nationale Arbeidsraad waarin er een overzicht gegeven wordt van de werkzaamheden die ze verricht hebben om een einde te maken aan het verschil in behandeling dat berust op het onderscheid tussen arbeiders en bedienden.
De NAR heeft nu zijn evaluatie gemaakt met betrekking tot de vooruitgang op sectoraal niveau over de opheffing van het verschil in behandeling dat berust op het onderscheid tussen arbeiders en bedienden.
Benieuwd naar de stand van zaken voor uw paritair comité? Hier vindt u de evaluatie terug.
Bron:
- Rapport nr. 117 NAR Harmonisering statuut arbeider/bediende – aanvullende pensioenen – Art. 14/4, § 2 van de WAP – Evaluatie.
Dit bericht delen: