Modaliteiten terugkeermomenten bekend
Veel werknemers doen al maanden aan telewerk. Omdat dit telewerk zowel werkgevers als werknemers voor uitdagingen stelt, besliste het overlegcomité dat gelet op de gunstige epidemiologische evolutie, terugkeermomenten vanaf 9 juni 2021 mogelijk zijn.
Met de publicatie van het Ministerieel besluit wordt de concrete draagwijdte van de maatregel duidelijk.
Principe: verplicht telethuiswerk
Telethuiswerk blijft verplicht, voor alle werkgevers en werknemers.
Deze verplichting geldt niet indien telewerk onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening.
Indien telethuiswerk niet mogelijk is bezorgt de werkgever een attest of een ander bewijsstuk dat de noodzaak van de aanwezigheid op de arbeidsplaats bevestigt.
Uitzondering: terugkeermomenten mogelijk mits respecteren van voorwaarden
Ondernemingen kunnen vanaf 9 juni 2021 in terugkeermomenten voorzien indien:
- De terugkeermomenten georganiseerd worden op een vrijwillige basis. Personen kunnen niet verplicht worden om deel te nemen aan de terugkeermomenten;
- De terugkeermomenten het bevorderen van het psychosociaal welzijn en de teamgeest van de personen beoogt;
- De personen vooraf de nodige instructies ontvangen m.b.t. alle noodzakelijke maatregelen om de terugkeer veilig te laten verlopen;
- De personen geïnformeerd worden dat ze in geen geval mogen terugkeren naar de arbeidsplaats als ze zich ziek voelen of ziektesymptomen vertonen of zich in een quarantainesituatie bevinden;
- De werkgever voor zijn werknemers geen enkel gevolg verbindt aan het al dan niet deelnemen aan deze terugkeermomenten;
- De verplaatsing van en naar de arbeidsplaatsen tijdens de piekuren van het openbaar vervoer of via carpooling zo veel mogelijk vermeden wordt;
- De beslissing om terugkeermomenten te organiseren gebeurt met inachtneming van de regels van het sociaal overleg in de onderneming, waarbij alle voorwaarden worden afgetoetst.
Deze terugkeermomenten mogen maximum één werkdag per week per persoon bedragen.
Bovendien mag per dag maximaal 20% van de personen voor wie telethuiswerk verplicht is, gelijktijdig in de vestigingseenheid aanwezig zijn.
In KMO's waar minder dan tien personen werkzaam zijn, mogen maximum vijf personen van diegene die normaal moeten telewerken, gelijktijdig in de vestigingseenheid aanwezig zijn.
Bij het organiseren van deze terugkeermomenten neemt u passende preventiemaatregelen om de regels van social distancing te garanderen.
Bron:
- Ministerieel besluit van 4 juni 2021 houdende wijziging van het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken, BS 4 juni 2021.
Dit bericht delen: