Maak werk van uw opleidingsverplichting!
Extra kennis voor uw personeel
Het aanbieden van opleidingen aan uw medewerkers is nog steeds de methode bij uitstek om uw mensen te laten groeien in hun job en mee te evolueren met de steeds veranderende context van hun tewerkstelling. Ook als bedrijf profiteert u ongetwijfeld mee van een bijgeschoolde en gemotiveerde werknemer!
De Wet werkbaar en wendbaar werk verplicht reeds alle werkgevers in de privésector om jaarlijks in gemiddeld tot vijf dagen opleiding per voltijds equivalente werknemer (VTE) te voorzien. Daarnaast stelt het toepassen van een systeem van economische werkloosheid voor uw bedienden in het overgangsstelsel nu sinds kort ook nog eens de verplichting voorop om minstens in 2 opleidingsdagen per maand te voorzien. Hoog tijd dus om uw opleidingsverplichtingen voor 2020 te controleren!
EASYPAY GROUP helpt een handje!
Neem alvast zeker eens een kijkje in onze opleidingskalender op de website. Zo bieden wij heel binnenkort opnieuw onze driedaagse cursus ‘het ABC van een tewerkstelling’ aan, ideaal om de kennis op te frissen van uw personeelsmedewerker(s)! Dit najaar worden ook nog diverse webinars aangeboden.
U kan ook steeds contact opnemen via info@easypay-group.com voor het aanvragen van al uw (eventueel zelfs digitale) incompany opleidingen op maat. Wij werken met plezier voor u een voorstel uit!
Dit bericht delen: