Hebben uw werknemers binnenkort recht op een extra regionale feestdag?
De Belgische wetgeving voorziet op heden 10 wettelijke feestdagen per jaar. Het regeerakkoord maakte echter gewag van de toekenning van een regionale feestdag.
Hoe staat het op heden met deze maatregel?
Situering
De wettelijke feestdagen in 2022 zijn:
|
Nieuwjaar |
Zaterdag 1 januari 2022 |
|
Paasmaandag |
Maandag 18 april 2022 |
|
Feest van de arbeid |
Zondag 1 mei 2022 |
|
O.L.H. Hemelvaart |
Donderdag 26 mei 2022 |
|
Pinkstermaandag |
Maandag 6 juni 2022 |
|
Nationale feestdag |
Donderdag 21 juli 2022 |
|
O.L.V. Hemelvaart |
Maandag 15 augustus 2022 |
|
Allerheiligen |
Dinsdag 1 november 2022 |
|
Wapenstilstand |
Vrijdag 11 november 2022 |
|
Kerstmis |
Zondag 25 december 2022 |
Meer informatie m.b.t. de regeling inzake wettelijke feestdagen vindt u hier terug.
Binnenkort recht op regionale feestdag?
Aan de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad werd een ontwerp van KB voorgelegd dat voorziet in de toekenning van een bijkomende regionale feestdag aan de werknemers.
De exploitatiezetel van de werkgever zou bepalen op welke regionale feestdag de werknemer recht heeft.
Zo zouden de werknemers tewerkgesteld in een exploitatiezetel in het Vlaamse Gewest recht hebben op de Vlaamse feestdag (11 juli).
De werknemers die tewerkgesteld worden in een exploitatiezetel in het Waalse Gewest zouden de maandag volgend op de bij decreet vastgestelde feestdag van het Waalse Gewest hebben (derde zondag van september).
De werknemers tewerkgesteld in een exploitatiezetel van de werkgever in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zouden recht hebben op de feestdag van Federatie Wallonië-Brussel (Franse Gemeenschap) van 27 september.
Let wel: bovenvermelde is gebaseerd op ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Beleidsverklaring werk van 29 oktober 2021.
Dit bericht delen: