Geplande stakingsacties op 1 en 10 december 2020
De socialistische vakbond organiseert op 1 december 2020 werkonderbrekingen in verschillende ondernemingen, dit ter verdediging van het stakingsrecht. De directe aanleiding ligt in de recente veroordeling van verschillende vakbondsleden voor kwaadwillige belemmering van het verkeer bij een staking.
Op 10 december 2020 zouden nog een aantal symbolische acties plaatsvinden.
Welke gevolgen hebben deze stakingsacties op uw arbeidsorganisatie? Lees het hier!
Recht op loon?
De werknemer die afwezig is van het werk om deel te nemen aan de staking heeft geen recht op loon. De stakende werknemers kunnen zich desgevallend tot hun vakbondsorganisatie wenden voor het verkrijgen van een stakingsvergoeding.
De niet-stakende werknemer die wegens de stakingsactie het werk niet heeft kunnen aanvatten, heeft evenmin recht op (gewaarborgd) loon.
Zij kunnen eventueel aanspraak maken op werkloosheidsuitkeringen indien het beheerscomité van de RVA hierin toestemt. Er is wel een tweeledige voorwaarde verbonden aan de toekenning van deze uitkering:
- De werknemer mag niet behoren tot de arbeidseenheid waarin zich stakende werknemers bevinden;
- De werknemer mag geen belang hebben bij het inwilligen van de eisen van de stakers.
Meer informatie vindt u hier terug.
De werkwillige werknemer die wegens de stakingsactie niet of niet tijdig op het werk aankwam, kan geen aanspraak maken op gewaarborgd dagloon voor de verloren uren.
Dit bericht delen: