Ex-werknemer behoudt voortaan onder voorwaarden gebruiksrecht gsm-nummer na einde arbeidsovereenkomst!
Een werknemer van wie zijn gsm-nummer werd overgenomen door de werkgever bij het begin of in de loop van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, kan vanaf 1 januari 2024 het gebruiksrecht van dit gsm-nummer terugvragen na uitdiensttreding. Dit geldt onder meer bij beëindiging in onderling akkoord en ontslag door de werkgever of de werknemer.
Om zijn oud nummer verder te kunnen gebruiken moet de werknemer schriftelijk binnen de maand na het einde van de arbeidsovereenkomst het gebruiksrecht terugvragen van dit nummer.
De werkgever kan de teruggave van het gebruiksrecht niet weigeren indien het verzoek in overeenstemming met de bovenvermelde voorwaarden ingediend werd.
Bron:
- Wet van 18 december 2023 teneinde het gebruiksrecht van gsm-nummers van werknemers te garanderen na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, BS 29 december 2023.
Dit bericht delen: