Einde gemaakt aan premies knelpuntberoep en interregionale mobiliteit
Sinds 1 september 2022 kunnen langdurig werklozen die aan de slag gaan in een knelpuntberoep of in een ander gewest, onder bepaalde voorwaarden genieten van een premie knelpuntberoep of interregionale mobiliteit.
Dankzij deze maatregel behouden ze tijdelijk 25% van hun werkloosheidsuitkering bovenop hun loon.
Het Federaal Regeerakkoord 2025-2029 voorziet echter in de afschaffing van deze premies omdat deze niet efficiënt bleken te zijn.
Recent werd het koninklijk besluit dat in de afschaffing voorziet, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Situering
Premie ‘knelpuntberoep’
De premie ‘knelpuntberoep’ wordt tijdelijk toegekend wanneer aan de volgende voorwaarden is voldaan:
- In de loop van de 15 maanden vóórafgaand aan de tewerkstelling minstens 312 volle of halve uitkeringen genoten hebben als volledig werkloze;
- Een job uitoefenen die voorkomt op de lijst ‘knelpuntberoep’ opgesteld door de bevoegde gewestelijke dienst;
- Een arbeidsovereenkomst hebben van minstens 3 maanden, gerekend van datum tot datum.
De premie ‘knelpuntberoep’ kan slechts één keer in de loopbaan worden toegekend, en dit slechts voor één arbeidsovereenkomst.
Let wel: zelfs wanneer aan de bovenvermelde basisvoorwaarden is voldaan, wordt de premie ‘knelpuntberoep’ in bepaalde situaties toch geweigerd. Dit geldt bijvoorbeeld in situaties waarin de werknemer bewust werkloos geworden is met de bedoeling de voordelen te kunnen genieten.
Een uitgebreide bespreking vind je hier terug.
Premie ‘interregionale mobiliteit’
De premie ‘interregionale mobiliteit’ wordt toegekend indien de volgende voorwaarden zijn voldaan:
- In de loop van de 15 maanden voorafgaand aan de tewerkstelling minstens 312 volle of halve uitkeringen genoten hebben als volledig werkloze;
- tewerkgesteld zijn in een onderneming of instelling waarvan de exploitatiezetel of, bij gebrek daaraan, de gebruikelijke plaats van tewerkstelling gelegen is in een ander gewest dan dat van de hoofdverblijfplaats van de werknemer;
- een arbeidsovereenkomst hebben van minstens drie maanden, gerekend van datum tot datum.
Let wel: zelfs wanneer bovenvermelde basisvoorwaarden voldaan zijn, wordt de premie ‘interregionale mobiliteit’ in bepaalde situaties niet toegekend.
Een uitgebreide bespreking vind je hier terug.
Afschaffing van de premie ‘knelpuntberoep’ en de premie ‘interregionale mobiliteit’ en overgangsperiode
De premies ‘knelpuntberoep’ en ‘interregionale mobiliteit’ worden met ingang van 25 september 2025 afgeschaft.
Let wel: langdurig werkzoekenden waarvan de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 25 september 2025 en van wie de uitkeringsaanvraag uiterlijk op het einde van de tweede kalendermaand na de maand van indiensttreding is ingediend bij het bevoegde werkloosheidsbureau van de RVA kunnen bovenvermelde premies nog wel genieten.
Bron:
- Koninklijk besluit van 5 september 2025 tot opheffing van het koninklijk besluit van 24 juni 2022 tot instelling van een aanvullende uitkering voor langdurig werklozen die het werk hervatten in een ander gewest of in een knelpuntberoep, BS 15 september 2025.
Dit bericht delen: