Brusselse steun voor individuele beroepsopleiding in de onderneming!
Een premie wordt toegekend aan werkgevers die een Brusselse niet-werkende werkzoekende, na afloop van een bij hem doorlopen IBO-traject, aanwerven met een arbeidsovereenkomst.
Situering individuele beroepsopleiding
Tijdens een IBO-overeenkomst wordt een niet-werkende werkzoekende opgeleid in een onderneming om bepaalde vaardigheden te verwerven. In dit kader wordt een tripartiteovereenkomst gesloten met de niet-werkende werkzoekende, een werkgever en Bruxelles Formation of de VDAB.
Na de IBO-overeenkomst werft de werkgever de werkzoekende aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur of bepaalde duur voor een periode die minstens gelijk is aan de duur van de opleiding. Meer informatie over de individuele beroepsopleiding vindt u hier terug.
Toekenning steun aan werkgever die niet-werkende werkzoekende na afloop van een bij hem doorlopen IBO-traject aanwerft met een arbeidsovereenkomst
Voorwaarden
Werkgevers die een niet-werkende werkzoekende na afloop van een bij hem doorlopen IBO-traject aanwerven met een arbeidsovereenkomst, ontvangen onder bepaalde voorwaarden een premie. Hiermee beoogt men de kosten van de werkgever te verlagen.
Met de notie ‘niet-werkende werkzoekende’ doelt men op een persoon met woonplaats in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die als werkzoekende bij Actiris is ingeschreven en geen beroepsactiviteit of vergelijkbare activiteit uitoefent.
Om in aanmerking te komen voor de premie moeten bovendien de volgende voorwaarden gelijktijdig vervuld zijn:
- Er werd een opleidingscontract gesloten tussen de werkzoekende, de werkgever en de bevoegde dienst voor beroepsopleiding;
- De opleiding had een duur van minstens een maand en hoogstens 6 maanden;
- De werkzoekende was op begindatum van IBO niet in bezit van een diploma of een getuigschrift hoger onderwijs. Deze voorwaarde speelt niet indien hij op dat moment minstens 45 jaar was;
- De werkzoekende ontving op moment van ondertekening van opleidingscontract geen uitkeringen. Denk maar aan werkloosheidsuitkeringen, tegemoetkomingen aan personen met een handicap of recht op maatschappelijke integratie;
- De werkzoekende mag niet meer leerplichtig zijn of mag de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
Omvang
De maandelijkse premie bedraagt maximaal 500 EUR na het volgen van een voltijdse opleidingsovereenkomst. Bij een deeltijdse opleiding wordt dit bedrag geprorateerd.
Het bedrag wordt vermenigvuldigd met het aantal maanden waarin de IBO wordt gevolgd met een maximum van 6 maanden.
Indien de IBO slechts één maand heeft geduurd, bedraagt de premie 500 EUR, 400 EUR, 300 EUR of 250 EUR, afhankelijk van de uurregeling die tijdens de IBO wordt toegepast.
Aanvraag
De werkgever dient een aanvraag in voor het verkrijgen van de premie bij Actiris door middel van het modelformulier uiterlijk binnen de 2 maanden die volgen op het sluiten van de arbeidsovereenkomst.
Inwerkingtreding
De maatregel treedt in werking vanaf 1 januari 2022.
Bron:
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 20 juli 2022 tot instelling van een steun voor individuele beroepsopleiding in de onderneming (FPIe), 26 juli 2022.
Dit bericht delen: