Binnenkort tijdelijke werkloosheid als oplossing voor opvang van kinderen?
Vanaf 1 oktober 2020 kunnen uw werknemers niet meer opteren voor de opname van corona-ouderschapsverlof om de zorg voor de kinderen en het werk beter op elkaar af te stemmen. Hierdoor moeten ouders die geconfronteerd worden met een opvangprobleem omwille van bijvoorbeeld het sluiten van de kinderopvang om de verspreiding van het coronavirus een halt toe te roepen, vaak op zoek naar creatieve oplossingen. Denk hierbij aan de opname van al dan niet betaald verlof en familiaal verlof.
Een hangend wetsvoorstel voorziet in de toekenning van werkloosheidsuitkeringen indien:
- een minderjarig kind dat met hem samenwoont niet naar het kinderdagverblijf of school kan gaan, omdat het kinderdagverblijf, de klas of de school gesloten is om de verspreiding van het coronavirus te beperken;
- hij een gehandicapt kind ten laste heeft, ongeacht de leeftijd van dat kind, dat niet naar een centrum voor opvang van gehandicapte personen kan gaan, omwille van een sluiting van het centrum om de verspreiding van het coronavirus te beperken.
De werknemer zou het recht openen op een tijdelijke werkloosheidsuitkering zolang het betrokken kind niet terug naar het kinderdagverblijf, de school of het centrum voor opvang van gehandicapte personen kan gaan. Hij zou ook de toeslag van 5,63 EUR per werkloosheidsdag ontvangen.
De werknemer moet de werkgever onmiddellijk op de hoogte stellen van het feit dat hij gebruik wenst te maken van dit recht. Bovendien moet hij een attest van het kinderdagverblijf, van de school of het centrum voor opvang van gehandicapte personen overhandigen, dat de sluiting bevestigt van de betrokken instelling of de klas als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus SARS-CoV-2 te beperken. Het attest vermeldt de periode waarin de sluiting van toepassing is.
Let wel: bovenvermelde is op heden nog niet gepubliceerd en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
- Wetsvoorstel tot het openstellen van tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor werknemers in geval van sluiting van de school, opvang of centrum voor opvang voor personen met een handicap van hun kind.
Dit bericht delen: