Binnenkort nog meer wijzigingen aan toepassingsgebied flexi-jobs
Recent keurde de federale ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goed waarin het toepassingsgebied van de flexi-jobtewerkstelling verduidelijkt wordt voor de begrafenissector en de binnenscheepvaart.
Dit ontwerp voorziet in een gedeeltelijke uitsluiting van de mogelijkheid tot flexi-jobtewerkstelling in de begrafenissector vanaf 1 juli 2024.
Flexi-jobtewerkstelling is evenwel mogelijk voor de werknemers die onder de regeling voor gelegenheidsarbeid vallen.
Het gaat dus om werknemers die:
· taken als bode verrichten, transporten verzorgen, opbaringen verzorgen, een rouwkapel plaatsen, het onthaal in het rouwcentrum verzorgen en/of bij de koffietafel helpen;
· de kist met het stoffelijk overschot of de urne met de as van de overledene dragen en in de (ceremonie)wagen plaatsen, de nabestaanden begeleiden en/of de (ceremonie)wagen besturen en net houden;
· rouwdrukwerk klaarmaken voor verzending: plooien, in omslagen steken;
· kleine werkzaamheden op de begraafplaats uitvoeren, zoals accessoires plaatsen of wegnemen;
· kleine, niet-regelmatige onderhoudswerkzaamheden in en aan gebouwen in functie van bezoeken en ceremonies uitvoeren.
Daarnaast voorziet de ontwerpwetgeving in de mogelijkheid van flexi-jobtewerkstelling vanaf 1 juli 2024 in het paritair comité voor de Binnenscheepvaart (PC 139).
Let wel: bovenvermelde is gebaseerd op ontwerpwetgeving en bijgevolg nog aan wijzigingen onderhevig.
Bron:
· Berichtgeving federale ministerraad van 26 april 2024 ‘Verduidelijking toepassingsgebied flexi-jobs: begrafenissector en binnenscheepvaart’.
Dit bericht delen: