Berekening werkbonus wijzigt vanaf 1 mei 2022
Door toekenning van de werkbonus wordt aan werknemers met een laag loon een hoger nettoloon gegarandeerd. Deze werknemers genieten een vermindering van de RSZ-werknemersbijdragen.
De overschrijding van de spilindex leidt tot aangepaste loongrenzen en maximale verminderingsbedragen voor de berekening van de werkbonus.
Bedienden
Onder een bediende wordt een werknemer begrepen die wordt aangegeven aan 100%
S (refertemaandloon aan 100% in EUR) |
R (basisbedrag in EUR) |
Kleiner dan of gelijk aan 1.897,55 |
233,05 |
Groter dan 1.897,55 en kleiner dan of gelijk aan 2.904,93 |
233,05 – (0,2313 x (S - 1.897,55)) |
Groter dan 2.904,93 |
0,00 |
Arbeiders
Met ‘arbeiders’ wordt gedoeld op werknemers die worden aangegeven aan 108%
S (refertemaandloon aan 100% in EUR) |
R (basisbedrag in EUR) |
Kleiner dan of gelijk aan 1.897,55 |
251,69 |
Groter dan 1.897,55 en kleiner dan of gelijk aan 2.904,93 |
251,69 – (0,2498 x (S - 1.897,55)) |
Groter dan 2.904,93 |
0,00 |
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructie van 2 mei 2022 ‘Werkbonus – grensbedragen’.
Dit bericht delen: