Datum: 19/06/2020  Afdeling: Flash  

---

Eerder kondigden we bepaalde belangrijke aanpassingen aan het zwangerschapsverlof aan.

Door de publicatie van de gewijzigde wetgeving zullen periodes van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, economische werkloosheid voor bedienden, arbeidsongeschiktheid en volledige werkverwijdering vanaf 1 maart 2020 gelijkgesteld worden met arbeid met het oog op de verlenging van de postnatale rust na de negende week na de bevalling. 

Bron:

• Wet 12 juni 2020 tot wijziging van de periodes die plaatsvinden tijdens de voorbevallingsrust en in aanmerking kunnen worden genomen voor de verlenging van de nabevallingsrust, BS 18 juni 2020.

---

Dit bericht delen:

---