Aangekondigde vakbondsacties op 8 maart 2024
Diverse vakbondsorganisaties hebben een actiedag op 8 maart 2024 aangekondigd. Op internationale vrouwendag wil men aandacht vragen voor een betere balans tussen arbeid, privé en gezin.
Deze vakbondsacties kunnen mogelijk invloed hebben op de werkorganisatie. Ontdek hieronder het hoe, wat en waarom.
Werknemer die deelneemt aan de betoging
De werknemer die afwezig is van het werk om deel te nemen aan de betoging heeft geen recht op loon. Deze werknemers kunnen zich desgevallend tot hun vakbondsorganisatie wenden voor het verkrijgen van een stakingsvergoeding.
Werknemer die niet deelneemt aan de betoging maar het werk niet heeft kunnen aanvatten
De werknemer die niet deelneemt aan de betoging en die het werk niet heeft kunnen aanvatten, heeft evenmin recht op (gewaarborgd) loon.
Hij kan eventueel aanspraak maken op werkloosheidsuitkeringen indien het beheerscomité van de RVA hierin toestemt. Er is wel een tweeledige voorwaarde verbonden aan de toekenning van deze uitkering:
- De werknemer mag niet behoren tot dezelfde arbeidseenheid als de betogende werknemers;
- De werknemer mag geen belang hebben bij het inwilligen van de eisen van de betogers.
Werknemer die niet of niet tijdig op het werk aankwam
De werkwillige werknemer die wegens de betoging niet of niet tijdig op het werk aankwam, kan geen aanspraak maken op gewaarborgd dagloon voor de verloren uren.
Bron:
- Diverse media.
Dit bericht delen: