Denk nu na over de aanwerving van uw eerste werknemer!
Enige jaren terug bracht men een aantal drastische wijzigingen aan de doelgroepvermindering eerste aanwervingen aan. Bij gebrek aan wetgevend ingrijpen dreigt u vanaf 1 januari 2021 geen RSZ-vermindering meer te genieten bij de aanwerving van uw eerste werknemer.
Hieronder ontdekt u wat dit voor u betekent!
RSZ-vermindering voor eerste werknemer
Een indiensttreding vanaf 1 januari 2016 opent het recht op een vermindering G7 onbeperkt in de tijd. Dit betekent dat na het in mindering brengen van de doelgroepvermindering eerste aanwerving voor een 1ste werknemer er geen socialezekerheidsbijdragen verschuldigd meer zijn van het resterende deel van de werkgeversbijdrage bekomen na afhouding van het forfait sociale maribel en na toepassing van de structurele vermindering. Hierdoor geniet u de facto van een quasi volledige vrijstelling van werkgeversbijdragen.
De doelgroepvermindering die geldt voor de aanwerving van de eerste werknemer geldt voor aanwervingen tot 31 december 2020. Concreet betekent dit dat indien u uw eerste werknemer zou aanwerven vanaf 1 januari 2021 er op heden niet voorzien wordt in een RSZ-vermindering. Het is op heden nog koffiedik kijken of wetgevend initiatief kan verwacht worden om deze situatie tegemoet te komen.
RSZ-vermindering van tweede tot en met zesde werknemer
Aan de doelgroepvermindering die toegekend wordt voor de aanwerving van de tweede tot de zesde werknemer verandert er niks, dit onder voorbehoud van mogelijke wijzigingen die nog zouden aangebracht worden aan het wetgevend kader.
De RSZ-vermindering voor uw tweede werknemer bedraagt maximaal:
- 1.550 EUR tijdens de eerste 5 kwartalen;
- 1.050 EUR tijdens de hierop volgende 4 kwartalen;
- 450 EUR tijdens de laatste 4 kwartalen.
De derde tot en met de zesde werknemer opent het recht op een maximale RSZ-vermindering van:
- 1.050 EUR tijdens de eerste 5 kwartalen;
- 1.050 EUR tijdens de hierop volgende 4 kwartalen;
- 450 EUR tijdens de laatste 4 kwartalen.
Bovenvermelde forfaits zijn maximale forfaits die gelden voor volledige, voltijdse kwartalen.
Bron:
- RSZ-instructies ‘eerste aanwervingen’.
Dit bericht delen: