Datum: 25/09/2020  Afdeling: Flash  

---

Algemeen

Hieronder vindt u de vastgelegde rustdagen en vervangingsfeestdagen voor 2021-2022:

Rustdagen 2021-2022
Data 2021	Data 2022
Dinsdag 6 april 2021	Dinsdag 4 januari 2022
Woensdag 7 april 2021	Woensdag 5 januari 2022
Donderdag 8 april 2021	Donderdag 6 januari 2022
Vrijdag 9 april 2021	Vrijdag 7 januari 2022
Dinsdag 2 november 2021	Donderdag 14 april 2022
Woensdag 3 november 2021	Vrijdag 15 april 2022
Vrijdag 12 november 2021	Maandag 31 oktober 2022
Vrijdag 24 december 2021	Woensdag 2 november 2022
Dinsdag 28 december 2021	Dinsdag 27 december 2022
Woensdag 29 december 2021	Woensdag 28 december 2022
Donderdag 30 december 2021	Donderdag 29 december 2022
Vrijdag 31 december 2021	Vrijdag 30 december 2022

 

Vervangingsfeestdagen 2021-2022
Feestdagen 2021	Feestdagen 2022
De feestdag van zaterdag 1 mei 2021 wordt vervangen door vrijdag 14 mei 2021.	De feestdag van zaterdag 1 januari 2022 wordt vervangen door maandag 3 januari 2022
De feestdag van zaterdag 25 december 2021 wordt vervangen door maandag 27 december 2021.	De feestdag van zondag 1 mei 2022 wordt vervangen door vrijdag 27 mei 2022.
	De feestdag van zondag 25 december 2022 wordt vervangen door maandag 26 december 2022.

Opmerking: De hoofdperiode van de rustdagen eind 2020 loopt van maandag 21 december tot en met donderdag 31 december 2020. Begin januari 2021 zijn geen rustdagen vastgelegd.

Verbod van arbeid op inhaalrustdagen op basis van KB

In principe mag op deze inhaalrustdagen niet worden gewerkt, maar het KB 213 voorziet hierop evenwel twee afwijkingen:

• Wanneer de arbeiders belast zijn met de klantendienst bij handelaars in bouwmaterialen;
• Wanneer arbeid op zondag is toegestaan krachtens de Arbeidswet van 16 maart 1971.

Indien er toch arbeid werd gepresteerd op een inhaalrustdag, dan moet er inhaalrust worden toegekend binnen de zes weken die volgen op de inhaalrustdag waarop arbeid werd verricht.

Verbod van arbeid op inhaalrustdagen op basis van cao

In principe mag op deze inhaalrustdagen evenmin worden gewerkt. De sectorale cao voorziet echter de volgende uitzonderingen:

• Wanneer de arbeiders belast zijn met de klantendienst bij handelaars in bouwmaterialen, met uitzondering van het vervoer;
• Wanneer arbeid op zondag is toegestaan krachtens de Arbeidswet van 16 maart 1971;
• Wanneer de arbeiders zijn tewerkgesteld in ondernemingen die, op het ogenblik van de toekenning van de rustdagen, gewoonlijk een periode van intense activiteit kennen.

De arbeiders die gedurende bedoelde rustdagen worden tewerkgesteld, hebben recht op inhaalrust. Deze inhaalrustdagen moeten worden toegekend:

• Binnen de 6 weken die volgen op de dag waarop arbeid werd verricht in geval van tewerkstelling op een rustdag bedoeld onder de eerste en tweede uitzondering;
• Binnen de 7 maanden die volgen op de dag waarop arbeid werd verricht in geval van tewerkstelling op een rustdag bedoeld onder de derde uitzondering.

---

Dit bericht delen:

---