Datum: 20/12/2024  Afdeling: Flash  

---

De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2025 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.

Ter herinnering, de schuldeiser die de betaling wil bekomen van de bedragen die hem verschuldigd zijn door zijn schuldenaar kan zich hiervoor rechtstreeks tot diens werkgever wenden.
Dit recht wordt voornamelijk op twee manieren uitgeoefend: hetzij in de vorm van een derdenbeslag, hetzij in de vorm van een overdracht.

Het beslag of de overdracht wordt toegepast op de nettovergoeding van de werknemer, dit wil zeggen na inhouding van de socialezekerheidsbijdragen, de bedrijfsvoorheffing en eventuele inhoudingen die bestemd zijn om een bijkomend voordeel inzake sociale zekerheid te waarborgen, met uitsluiting van elk(e) ander(e) bedrag of inhouding.

Overigens is het zo dat enkel een deel van deze nettovergoeding kan worden overgedragen of in beslag genomen.
De wet voorziet namelijk inkomenschijven waarbinnen het bedrag wordt bepaald dat kan worden overgedragen of in beslag genomen.
Men spreekt van het bedrag van het loon dat vatbaar is voor overdracht of beslag. De berekeningswijze van deze bedragen verschilt naargelang het gaat om beroepsinkomsten of vervangingsinkomens.

Bovendien geniet de werknemer een vrijstelling wanneer hij (een) kind(eren) ten laste heeft. Deze vrijstelling neemt de vorm aan van een vermindering van het bedrag dat vatbaar is voor overdracht of beslag.

Voor 2025 worden de bedragen (of inkomensdrempels) voor de berekening van de delen die vatbaar zijn voor overdracht of beslag als volgt bepaald:

Nettomaandloon	Deel dat vatbaar is voor overdracht of beslag
	Beroepsinkomsten (werknemers of zelfstandigen)	Vervangingsinkomens
Tot  1.388 EUR	Niets	Niets
Van 1.388,01 EUR tot 1.492 EUR	20 % van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 20,80 EUR	20 % van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 20,80 EUR
Van 1.492,01 EUR tot  1.646 EUR	30% van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 46,20 EUR	40 % van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 61,60 EUR
Van 1.646,01 EUR tot  1.800 EUR	40 % van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 61,60 EUR	40 % van het bedrag tussen deze 2 waarden, hetzij 61,60 EUR
Hoger dan 1.800 EUR	Het volledige bedrag is vatbaar voor overdracht of beslag	Het volledige bedrag is vatbaar voor overdracht of beslag

De vrijstelling voor (een) kind(eren) ten laste bedraagt 86 EUR.

Deze nieuwe bedragen van het loon die vatbaar zijn voor overdracht of beslag moeten toegepast worden voor alle betalingen die uitgevoerd worden vanaf 1 januari 2025, zelfs al hebben ze betrekking op inkomsten verschuldigd geacht vóór 1 januari 2025.
Voor de vergoedingen van januari 2025 die vóór 1 januari 2025 betaald werden, worden daarentegen de begrenzingen van 2024 toegepast.

Herhaling: er bestaat geen enkele begrenzing wanneer het beslag of de overdracht het resultaat is van een vordering tot betaling van onderhoudsgeld of van een vordering tot betaling van het loon in toepassing van artikel 221 Burgerlijk Wetboek (loonoverdracht).
Het schijvensysteem van hierboven is in dat geval dus niet van toepassing. Het volledig bedrag van het loon van de werknemer is dan vatbaar voor overdracht of beslag.
Bovendien heeft het beslag of de overdracht in dat geval een absolute voorrang op alle andere eventuele beslagen of overdrachten.

Bron:

• Koninklijk besluit van 5 december 2024 tot uitvoering van artikel 1409, § 2, van het Gerechtelijk Wetboek, BS 13 december 2024.

---

Dit bericht delen:

---