Manifestatie vakbondsorganisaties op 13 december 2024
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op vrijdag 13 december 2024.
Het kan dus dat sommige van je werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie. Verder zal het openbaar vervoer waarschijnlijk op heel wat plaatsen verstoord zijn. Op de autowegen worden grote fileproblemen voorzien.
Sommige werknemers zullen dus met vertraging of helemaal niet op het werk aankomen.
Moet je de 'niet-gewerkte' uren uitbetalen?
Neen, je moet aan de werknemers die aan de manifestatie deelnemen geen loon toekennen voor de 'niet-gewerkte uren'.
Bovendien kunnen de werknemers die te laat of niet op de plaats van het werk aankomen wegens hinder veroorzaakt door de manifestatie die vóór 13 december 2024 werd aangekondigd, in principe, geen aanspraak maken op het loon voor de niet-gewerkte uren.
Als die hinder vóór 13 december 2024 werd aangekondigd, zou de reden van de vertraging of afwezigheid op het werk dus niet onverwacht kunnen zijn en vóór het vertrek van de werknemer liggen. De werknemer had kunnen de vereiste maatregelen treffen om op tijd op het werk aan te komen.
=> Toch dient men met 'gezond verstand' en begrip te handelen. Zelfs indien de werknemer alle nodige maatregelen neemt (bv. vroeger vertrekken), is hij er nog niet altijd zeker van dat hij op tijd op het werk zal aankomen. Het kan ook dat de werknemer zich helemaal niet naar het werk kan begeven omdat hij onmogelijk zijn eigen wagen kan gebruiken, kan worden meegenomen door een collega of te voet kan komen.
Dit bericht delen: