Verhoogd GGMMI vanaf 1 april 2024
Het IPA-akkoord 2021-2022 zette de eerste stappen in de stapsgewijze verhoging van het GGMMI.
Zo verhoogde het GGMMI vanaf 1 april 2022 en verviel het onderscheid op het vlak van leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden bij het GGMMI (cao nr. 43). Sinds 1 april 2022 bestaat bijgevolg maar 1 bedrag meer voor het GGMMI.
Om de meerkost van deze verhoging te temperen, werden diverse mechanismen voorzien.
In het IPA 2023-2024 werden de tweede, derde en vierde stap van het afsprakenkader IPA 2021-2022 bevestigd.
Vanaf 1 april 2024 bedraagt het GGMMI 2.029,88 EUR. De bedragen van het GGMMI voor studenten onder de 21 jaar worden ook opgetrokken.
De verhoging van het GGMMI wordt voor werkgevers en werknemers gedeeltelijk gecompenseerd via een aangepaste berekeningswijze van de sociale en fiscale werkbonus en de verhoging van de zeer lage loongrens in de formule van de structurele vermindering vanaf 1 april 2024.
Ten slotte voorziet het IPA nog in een verhoging van het GGMMI vanaf 1 april 2026.
Bron:
- Tussentijdse RSZ-instructie van 29 maart 2024 ‘Werkbonus – grensbedragen na verhoging GGMMI en opsplitsing berekening’;
- Cao nr. 43/17 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen.
Dit bericht delen: