Publicatie wijzigingen gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw
Nadat de regelgeving m.b.t. gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw recent grondig hertekend werd, wordt er verder aan gesleuteld.
Zo wordt vanaf 1 januari 2024 het toepassingsgebied van het gebruik van het contingent van 100 halve dagen voor gelegenheidswerknemers in de landbouw uitgebreid naar handarbeiders die worden tewerkgesteld in een onderneming met als hoofdactiviteit ‘veeteelt’ (NACE 01.4XX) of ‘gemengd bedrijf’ (NACE 01.5xx) met betrekking tot de activiteiten die te maken hebben met het fokken van dieren.
Deze kunnen maximaal 100 halve dagen als gelegenheidsarbeider werken voor onder andere het melken, voederen, verzorgen van de dieren en schoonmaken van de stallen.
Een halve dag is een periode van 4 uur tussen middernacht en 12 uur ’s middags of tussen 12 uur ’s middags en middernacht. Indien het aantal uren wordt overschreden of bij een overlapping over 2 periodes worden deze als 2 halve dagen geteld.
Deze mogelijkheid wordt voorzien tot en met 31 december 2025. De maatregel kan op verzoek van de sector in het derde kwartaal van 2025 geëvalueerd worden.
Daarnaast wordt het specifieke dagforfait vanaf de 66ste tot en met de 100ste dag voor gelegenheidsarbeid in de witloofteelt opgeheven.
Gelegenheidswerknemers in de witloofteelt moeten vanaf 1 januari 2024 voor deze dagen ook aangegeven worden met het dagforfait dat geldt voor de eerste 65 dagen (functienummer 88).
Bron:
- Koninklijk besluit van 21 maart 2024 tot wijziging van artikelen 8bis en 31bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 29 maart 2024;
- Tussentijdse RSZ-instructies van 29 maart 2024 ‘Gelegenheidsarbeid in de land-en tuinbouw’.
Dit bericht delen: