Model geneeskundig getuigschrift ziekte tijdens jaarlijkse vakantie
Voorheen gold bij een arbeidsongeschiktheid tijdens de jaarlijkse vakantie het adagium dat de eerste schorsing primeert. De dagen arbeidsongeschiktheid bleven vakantiedagen waardoor de werknemer deze vakantiedagen later niet meer kon opnemen.
Vanaf 2024 mogen deze ziektedagen niet meer als jaarlijkse vakantiedagen worden aangerekend.
Mits het naleven van bepaalde voorwaarden heeft de werknemer recht op gewaarborgd loon.
Zo moet de werknemer de werkgever onmiddellijk op de hoogte brengen van het verblijfadres indien hij zich niet op zijn thuisadres bevindt.
Daarnaast moet de werknemer steeds een geneeskundig getuigschrift voorleggen aan zijn werkgever met de volgende vermeldingen:
- arbeidsongeschiktheid;
- waarschijnlijke duur;
- of de werknemer zich met het oog op de controle buitenshuis mag begeven.
In geval van overmacht moet dit attest overgemaakt worden binnen een redelijke termijn.
Recent werd een specifiek model van geneeskundig getuigschrift vastgesteld voor de arbeidsongeschiktheid die zich voordoet tijdens een periode van jaarlijkse vakantie.
Het gebruik van dit geneeskundig getuigschrift is facultatief.
Bron:
- Koninklijk besluit van 22 december 2023 tot vaststelling van een specifiek model van geneeskundig getuigschrift voor de arbeidsongeschiktheid die zich voordoet tijdens een periode van jaarlijkse vakantie (1), BS 29 december 2023.
Dit bericht delen: