menu
Nieuwsflashes
- Wenst u deze nieuwsflashes per mail te ontvangen? Maak dan een gratis profiel! Elke maandag versturen wij onze nieuwsflashes met tal van interessante sociaal-juridische weetjes, toegespitst op de actualiteit. De reeds verstuurde flashes van de voorbije weken blijven online consulteerbaar. Selecteer een specifieke categorie om een overzicht te krijgen van alle nieuwsflashes waarin een bepaald item aan bod is gekomen.
- 1/10de ouderschapsverlof met uitkeringen vanaf 1 juni 2019 mogelijk!
- Flexibelere opname thematisch verlof ouderschap mogelijk!
- Opname voltijds thematisch verlof voor medische bijstand wordt flexibeler!
- Eindelijk duidelijkheid verplichtingen werkgever m.b.t. voorrang deeltijdse werknemer voor vacante dienstbetrekking
- Elektronisch indienen arbeidsreglement
- Vroegtijdig inschrijven als werkzoekende: informeer uw werknemers!
- Mobiliteitsbudget: cumulatie met verplaatsingskosten
- Consulteer onze berekeningstools op www.easypay-group.com
- Klein verlet voor uw communicant, lentefeest, feest vrijzinnige jeugd?
- Klein verlet enkel voor bijzitters of voorzitters van een hoofdstem- of hoofdtelbureau
- Werkgeversattest voor werknemers die moeten werken op de dag van de verkiezingen
- Het ABC van tewerkstelling 2019
- Gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing werken in onroerende staat
- IPA-korting sociale werkplaatsen en maatwerkbedrijven
- Referentiejaar voor tarief opzegvergoedingen in personenbelasting verduidelijkt
- Hogere onderbrekingsuitkering voor alleenwonende werknemer bij thematisch verlof voor kinderen
- Onderbrekingsuitkering bij tijdskrediet mogelijk op grond van uitgebreide definitie van gehandicapt kind
- Artist@work – Een nieuw platform voor kunstenaars
- Moet u NU nog een bijzonder register uitzendkrachten bijhouden?
- Flitscontroles in de taxibedrijven en transportsector (140.01, 140.02 en 140.03) op 17 mei 2019
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: voortaan ook outplacement bij medische overmacht
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: verduidelijkingen starterslonen voor jongeren
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: verplichte kennisgeving tot inschrijving als werkzoekende bij vrijstelling prestaties tijdens opzeggingstermijn
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: scholingsbeding bij knelpuntberoepen
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: wel recht op ziekte-uitkeringen bij blijven werken na de wettelijke pensioenleeftijd
- Wet Sociale Bepalingen Arbeidsdeal: maatregelen om de inzetbaarheid van de werknemer op de arbeidsmarkt te verhogen
- Educatief verlof schooljaar 2018-2019: loonplafond in BS
- CAO nr. 129 NAR: Verhoging quotum vrijwillige overuren tot 120 per kalenderjaar
- KB loonnorm 2019-2020 in BS: bevestiging 1,1% loonmarge
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer