PC 201 - Zelfstandige kleinhandel: Sectoraal akkoord 2019-2020
Op 23/10/2019 werd het sectorakkoord 2019-2020 afgesloten in het PC 201, het paritair comité voor de zelfstandige kleinhandel. Het afgesloten akkoord is geldig van 30 juni 2019 tot en met 30 juni 2021.
We overlopen hieronder de belangrijkste punten uit dit akkoord.
Koopkracht
1.Invulling loonmarge
Vanaf 01/11/2019 worden het GMMI, de baremalonen en de reële lonen verhoogd met 21 euro bruto per maand. Voor deeltijdse werknemers wordt de verhoging pro rata toegekend.
2.Vervoerskosten
De fietsvergoeding zal vanaf 01/11/2019 verhoogd worden van 0,23 euro per km naar 0,24 euro per km. De fietsvergoeding wordt betaald tot maximum 40 km per dag heen en terug, en dit voor de bedienden die hun verplaatsing maken per fiets of per elektrische fiets.
3.Eindejaarspremie
Wanneer het arbeidscontract in onderling akkoord wordt beëindigd, wordt voorzien in een pro rata uitbetaling van de eindejaarspremie.
Tijdskrediet
De bestaande sectorale cao betreffende het tijdskrediet voor ondernemingen vanaf 20 werknemers wordt verlengd voor de duurtijd van het sectorakkoord en werd aangepast volgens de regels van de NAR-cao.
De premie van 25 euro per maand voor bedienden die een 1/5e landingsbaan starten vanaf 60 jaar blijft behouden.
Opleiding
In uitvoering van de wet betreffende werkbaar en wendbaar werk wordt, voor het geheel van de sector, een opleidingsinspanning voorzien van minstens gemiddeld 2 dagen per jaar per voltijds equivalent.
De ondernemingen die minder dan 20 werknemers tewerkstellen worden uitgesloten van deze verplichting.
SWT
De reeds bestaande sectorale cao betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de ondernemingen vanaf 5 werknemers wordt aangepast volgens de regels van de NAR-cao. Deze sectorale cao wordt verlengd voor de duurtijd van het sectorakkoord.
Risicogroepen
In het sectorakkoord van 2017-2018 werd voorzien in een verhoging van bepaalde tussenkomsten in de kosten voor kinderopvang buitenschoolse opvang en in een verhoging van bepaalde tewerkstellingspremies.
In het sectorakkoord 2019-2020 werd afgesproken dat alle huidige tussenkomsten van het Sociaal Fonds behouden blijven. De sociale partners zullen de verdere evolutie van de wetgeving en het kosteneffect blijven opvolgen in de schoot van het sociaal fonds.
Varia
1.Studie en werkgroep impact automatisering en digitalisering in de kleinhandel
In de sector zijn er heel wat vragen over evolutie van de sector door toedoen van een aantal ingrijpende veranderingen zoals de automatisering, de digitalisering en de verkoop via meerdere kanalen. Om de impact van deze veranderingen te onderzoeken zullen de sociale partners een onafhankelijk expert inschakelen.
2.Tweede pijler
In het sectorakkoord hebben de sociale partners zich geëngageerd om de verdere evolutie van de regels rond de harmonisatie van het aanvullend pensioen voor de arbeiders en de bedienden op te volgen en om indien nodig op de gepaste manier te interveniëren.
Dit bericht delen: