EASYPAY Info - November 2025

Toekenning premie voor het patroonsfeest van de IV gekroonden van 119,42 EUR voor alle werknemers in dienst op 8 november 2025 en die sinds 8 november 2024 minstens 1dag hebben gepresteerd.

Toekenning van een geschenkencheque van 40 EUR aan elke werknemer.

M&R (A) Vorige lonen x 1,01 (+1%).
Index ploegenpremies.

M* (S) Vorige lonen x 1,001281 (+0,1281%) of basislonen 2021 x 1,201936 (+20,1936%).

M&R (A) Vorige lonen x 1,0005 (+0,05%).

Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde arbeiders. Referteperiode van 1 oktober tot en met 30 september. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling op 15 november. Een ondernemings-CAO kan voorzien in een andere invulling van de koopkracht.

Toekenning van een premie van 73,03 EUR voor het patroonsfeest van de IV gekroonden voor alle werknemers die minstens 1 dag hebben gepresteerd tijdens het refertejaar.

Enkel voor de arbeiders: M* (S) Vorige lonen x 1,001281 (+0,1281%) of basislonen 2022 x 1,3285 (+32,85%).
Enkel voor de arbeiders: index raffinagepremie.

Toekenning van een jaarlijkse premie van 1,1%. Referteperiode van 1 november tot en met 31 oktober. Volgende mogelijkheden van alternatieve invulling zijn mogelijk indien dit op ondernemingsniveau is voorzien op uiterlijk 31 oktober 2017:
- verhoging werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques met 3 EUR vanaf 1 november 2017 (enkel als de huidige bijdrage lager is dan of gelijk aan 3,91 EUR);
- verhoging waarde ecocheques met 100 EUR en betaling van een premie gelijk aan 0,70% (enkel als de huidige waarde maximum 150 EUR bedraagt);
- toekenning ecocheques met een waarde van 250 EUR en betaling van een premie van 0,55% (enkel indien nog geen ecocheques worden toegekend).
Toekenning jaarlijks wederkerende premie van 227,68 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 1 november tot en met 31 oktober. Deeltijdsen pro rata.

M&R (A) Vorige lonen x 1,0005 (+0,05%).

Toekenning ecocheques voor 250 EUR aan alle voltijds en minstens 80% deeltijds tewerkgestelde bedienden.
Toekenning ecocheques voor 200 EUR aan deeltijdsen tussen 60% en 80%.
Toekenning ecocheques voor 150 EUR aan deeltijdsen tussen 50% en 60%.
Toekenning ecocheques voor 130 EUR aan deeltijdsen die halftijds tewerkgesteld zijn.
Toekenning ecocheques voor 100 EUR indien minder dan halftijds.
Referteperiode van 1 december tot 30 november.
Uitbetaling in het vierde kwartaal.
Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel voor eind maart van elk jaar (in ondernemingen met syndicale afvaardiging via ondernemings-CAO).

M* (S) Vorige lonen x 1,0026 (+0,26%).

M* (S) Vorige lonen x 1,001281 (+0,1281%) of basislonen januari 2021 (nieuwe statuten) x 1,3285 (+32,85%).
M* (S) Vorige lonen x 1,001281 (+0,1281%) of basislonen januari 2021 (waarborg-CAO) x 1,3285 (+32,85%).
Index premies en vergoedingen.

Enkel voor werknemers tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst dienstenscheques: R* (R) CAO-verhoging 0,71 EUR/uur dienstenchequeprestatie.
Niet van toepassing indien een ondernemings-CAO een alternatieve invulling voorziet door een ander bijkomend gelijkwaardig voordeel toe te kennen op maandelijkse basis.
Enkel voor werknemers tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst dienstenscheques: toekenning eenmalige brutopremie. Referteperiode dienstenchequeprestaties van 1 maart 2025 tot 31 oktober 2025. Uitbetaling met loon van november 2025.

Enkel voor de psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra en revalidatiecentra: index forfaitair gedeelte van de attractiviteitspremie: 830,89 EUR.
Niet voor de Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.