Arbeidsflexibiliteit beter inzetten op de werkvloer met EASY flex work
De ene periode is de andere niet. Het is mogelijk dat er in uw bedrijf kalme en drukke periodes zijn. Flexibele arbeidsstelsels kunnen dan nodig zijn. Met flexibele arbeidsstelsels kunt u pieken opvangen, uw capaciteit optimaliseren en beter inspelen op de opportuniteiten die de markt biedt.
Ook voor de werknemer biedt flexibele werkuren heel wat voordelen. Door het implementeren van glijdende werkuren geeft u uw werknemers de kans om meer balans te vinden tussen werk en privé.
EASY flex work geeft u de mogelijkheid om arbeidsflexibiliteit optimaal in te zetten.
Als u flexibel werken wilt toepassen in uw organisatie zit u hoogstwaarschijnlijk met een aantal vragen. Wij gaan hierbij helpen.
Hoe gaat u de arbeidsduur afstemmen op drukke en kalme periodes binnen uw ondernemingsactiviteit?
Wij helpen om alternatieve uurroosters correct te implementeren: piekroosters voor periodes van toegenomen activiteit en dalroosters voor kalme periodes.
Glijdende uurroosters: ook iets voor uw onderneming?
Bij het invoeren van glijdende uren heeft u nood aan tijdsregistratie. Onze tijdsregistratie software EASYTIME is uitermate gebruiksvriendelijk en kan aan alle software voor loonadministratie en sociaal secretariaten worden gekoppeld.
Meer weten over EASYTIME tijdsregistratie?Welke mogelijke flexibele arbeidsstelsels kunt u inzetten binnen uw onderneming?
- tele- en thuiswerk
- vrijwillige overuren
- stand-by regelingen en wachtdiensten
- ADV-Charters
- …
Uw voordelen bij EASY flex work
- Flexibele arbeidsstelsels als oplossing voor kalme en drukke periodes binnen uw bedrijf
- Meer balans tussen werk en privé voor uw werknemers dankzij glijdende werkuren
- Arbeidsflexibiliteit optimaal inzetten met EASY flex work
- EASYPAY GROUP helpt bij de implementering
Interesse?
Contacteer ons voor een vrijblijvend verkennend gesprek. We bekijken samen wat de beste oplossing is voor u.
Vraag uw offerte