Date	Description
01/02/2025	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/12/2024	Autres : Les Services de santé mentale : Le montant de la prime de fin d'année pour [Jaar ] : 573,27 EUR + 918,57 EUR = 1.491,84 EUR. Autres : Les Centres de service social, réseaux et services d’aide et de soins spécialisés en assuétudes, Services d’insertion, Services de médiation de dettes, Centres de coordination de soins et service à domicile et Centres et services de promotion de la santé. Le montant de la prime de fin d'année pour 2024 : 1.004,63 EUR. Autres : les espaces rencontres et les services d' aide aux justiciables : Le montant de la prime de fin d'année pour 2024 : 129,47 EUR. Autres : Les centres de télé-accueil, les centres de planning et de consultation familiale et conjugale : Le montant de la prime de fin d'année pour 2024 : 1.043,56 EUR. Autres : Autres services d'aide sociale et de santé qui ressortissent à la Commission paritaire 332 pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé et qui sont subventionnés par la Région wallonne. Le montant de la prime de fin d'année pour 2024 : 1.004,63 EUR.
01/06/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)
01/05/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/12/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.