Indexations salariales

CP 330.04.00 - Etablissements et services de santé résiduaires

Date	Description
01/05/2024	Communauté Germanophone – Les associations de soins palliatifs (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes subventionnés: Salaires précédents x 1,02 (B) Autres : Barèmes subventionnés : Instauration des nouveaux barèmes 11bis et 13 ter (sous réserve de publication au Moniteur belge) (B) Rétroactif à partir du 01/01/2023 (Date d’introduction 01/05/2024) Maisons Médicales (non-asbl) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes cibles IFIC : salaires précédents x 1,02 (BT) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/12/2023	Autres : RÉGION WALLONNE - Plates-formes soins palliatifs: Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2023 : 850,63 EUR.
01/11/2023	Centres médico-pédiatriques (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Equipes d’accompagnement multidisciplinaires flamandes en soins palliatifs (MBE palliative) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Résidences-services autonomes (logements à assistance) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Equipes d’accompagnement multidisciplinaires COCOM/COCOF en soins palliatifs (MBE palliative) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B) Région Wallonne -équipes d’accompagnement multidisciplinaires (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires) Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Date

Description

01/05/2024

Communauté Germanophone – Les associations de soins palliatifs (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes subventionnés: Salaires précédents x 1,02 (B)
Autres : Barèmes subventionnés : Instauration des nouveaux barèmes 11bis et 13 ter (sous réserve de publication au Moniteur belge) (B)
Rétroactif à partir du 01/01/2023 (Date d’introduction 01/05/2024)

Maisons Médicales (non-asbl) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes cibles IFIC : salaires précédents x 1,02 (BT)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

01/12/2023

Autres : RÉGION WALLONNE - Plates-formes soins palliatifs:

Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2023 : 850,63 EUR.

01/11/2023

Centres médico-pédiatriques (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Equipes d’accompagnement multidisciplinaires flamandes en soins palliatifs (MBE palliative) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Résidences-services autonomes (logements à assistance) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Equipes d’accompagnement multidisciplinaires COCOM/COCOF en soins palliatifs (MBE palliative) (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B)
Région Wallonne -équipes d’accompagnement multidisciplinaires (Sous-commission paritaire pour les établissements résiduaires)
Indexation : Barèmes cibles IFIC x 1,02 (B)
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.