Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers sociaux: octroi d'une prime annuelle au mois de septembre.
Seulement pour les travailleurs appartenant aux catégories 3, 4 et 5.
Montant pour 2024 est de 613,29 EUR.

Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Applicable uniquement pour la catégorie 1.
Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2024: -290,45 EUR (négatif), majoré de 5,83 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2023-31.08.2024). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2024.
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2024: 1.551,17 EUR, majoré de 2,23 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2023-31.08.2024). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2024.
Uniquement pour le personnel d'encadrement (ouvriers et employés) appartenant aux catégories 2, 3, 4 et 5.
Attention! si le calcul de la prime selon la catégorie 1 est plus avantageux, ce dernier est accordé.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 50,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2023 jusqu'au 30.04.2024. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2024 et au plus tard le 20 mai 2024.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 125,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2023 jusqu'au 30.04.2024. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2024 et au plus tard le 20 mai 2024.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques supplémentaires pour un montant de 75,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2023 jusqu'au 30.04.2024. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2024 et au plus tard le 20 mai 2024.
Pas d’application si l’avantage est converti avant le 15.05.2021, au niveau de l’entreprise, en une autre* mesure de renforcement du pouvoir d’achat avec ces moyens uniques.
* Dans les entreprises qui ont décidé de l'octroi des chèques de consommation (max. 300 EUR). Période de référence du 01.05.2020 au 30.04.2021. Temps partiel au prorata. Au plus tard en mois 2021.
Autres : Introduction d'une indemnité (temporaire) complémentaire additionnelle en cas de chômage temporaire de 2 EUR avec remboursement auprès du Fonds.
Introduction d'un remboursement partiel (temporaire) auprès du Fonds de l'indemnité complémentaire légale en cas de chômage temporaire de 5 EUR.
Pas de cumul avec des systèmes existants d'une indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire pour des raisons économiques.
Rétroactif à partir du 01/01/2024 (Date d’introduction 01/05/2024)

Autres : Certains salariés ont droit à une prime de pouvoir d'achat de 200 euros (bénéfices élevés en 2022) ou 201 euros (bénéfices exceptionnellement élevés en 2022). Paiement au plus tard le 31.01.2024.
Rétroactif à partir du 16/01/2024 (Date d’introduction 01/02/2024)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
'Maatwerkbedrijven' (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)

Autres : Personnel d'encadrement des ateliers sociaux: octroi d'une prime annuelle au mois de septembre.
Seulement pour les travailleurs appartenant aux catégories 3, 4 et 5.
Le montant pour 2022 est de 566,59 EUR.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Applicable uniquement pour la catégorie 1.
Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2022: -303,18 EUR (négatif), majoré de 5,83 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2021-31.08.2022). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2022.
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2022: 1.433,01 EUR, majoré de 2,23 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2021-31.08.2022). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2022.
Uniquement pour le personnel d'encadrement (ouvriers et employés) appartenant aux catégories 2, 3, 4 et 5.
Attention! si le calcul de la prime selon la catégorie 1 est plus avantageux, ce dernier est accordé.

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 50,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2021 jusqu'au 30.04.2022. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2022 et au plus tard le 20 mai 2022.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 125,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2021 jusqu'au 30.04.2022. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2022 et au plus tard le 20 mai 2022.
Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en chèques-repas.
Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 75,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2021 jusqu'au 30.04.2022. Temps partiel au prorata.
Paiement dans le courant du mois de mai 2022 et au plus tard le 20 mai 2022.
Pas d’application si l’avantage est converti avant le 15.05.2021, au niveau de l’entreprise, en une autre* mesure de renforcement du pouvoir d’achat avec ces moyens uniques.
*Dans les entreprises qui ont décidé de l'octroi des chèques de consommation (max. 300 EUR). Période de référence du 01.05.2020 au 30.04.2021. Temps partiel au prorata. Au plus tard en mois 2021.
Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Adaptation des pourcentages dégressifs pour les jeunes (CCT n°50) (B)
Autres : Adaptation du revenu minimum mensuel moyen garanti (CCT no. 43): désormais un montant unique. En conséquence, l'abrogation des conditions d’âge et d’ancienneté en vigueur. (B)
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Adaptation des pourcentages dégressifs pour les jeunes (CCT n°50) (B)
Autres : Adaptation du revenu minimum mensuel moyen garanti (CCT no. 43): désormais un montant unique. En conséquence, l'abrogation des conditions d’âge et d’ancienneté en vigueur. (B)
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Adaptation des pourcentages dégressifs pour les jeunes (CCT n°50) (B)
Autres : Adaptation du revenu minimum mensuel moyen garanti (CCT no. 43): désormais un montant unique. En conséquence, l'abrogation des conditions d’âge et d’ancienneté en vigueur. (B)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Personnel d'encadrement: indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible en cas il n'y a pas d'application du RMMG: salaires précédents x 1,02 (T)
(erratum)
Rétroactif à partir du 01/01/2022 (Date d’introduction 01/02/2022)
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (B)
Rétroactif à partir du 01/01/2022 (Date d’introduction 01/02/2022)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible si le RMMG est applicable: salaires précédents x 1,02 (B)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Indexation : Si le RMMG est applicable: salaires précédents x 1,02 (B)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Personnel d'encadrement: indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Personnel d'encadrement subsidié par le Gouvernement Flamand: salaires précédents x 1,02 (T)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible si le RMMG n'est pas applicable: salaires précédents x 1,02 (R)

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers sociaux: introduction/octroi d'une prime annuelle au mois de septembre.
Seulement pour les travailleurs appartenant aux catégories 3, 4 et 5.
Le Montant pour 2021 est de 513,17 EUR
Indexation : Travailleurs du groupe-cible si le RMMG est applicable: salaires précédents x 1,02 (B)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation de l'indemnité des vêtements de travail.
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Autres : Applicable uniquement pour la catégorie 1.
Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2021: -314,94 EUR (négatif), majoré de 5,83 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2020-31.08.2021). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2021.
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2021: 1.323,86 EUR, majoré de 2,23 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2020-31.08.2021). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2021.
Uniquement pour le personnel d'encadrement (ouvriers et employés) appartenant aux catégories 2, 3, 4 et 5.
Attention! si le calcul de la prime selon la catégorie 1 est plus avantageux, ce dernier est accordé.
Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés: augmentation d'une prime annuelle.
Seulement pour les travailleurs appartenant aux catégories 2, 3, 4 et 5.
Le montant pour 2021 est de 1.323,86 EUR.
Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/09/2021)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.
Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')
Indexation : Si le RMMG est applicable: salaires précédents x 1,02 (B)
Indexation : Travailleurs du groupe-cible: indexation complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 50,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2020 jusqu'au 30.04.2021. Temps partiel au prorata.

Paiement dans le courant du mois de mai 2021 et au plus tard le 20 mai 2021.

Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en titres-repas.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 125,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2020 jusqu'au 30.04.2021. Temps partiel au prorata.

Paiement dans le courant du mois de mai 2021 et au plus tard le 20 mai 2021.

Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en titres-repas.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 75,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 01.05.2020 jusqu'au 30.04.2021. Temps partiel au prorata.

Paiement dans le courant du mois de mai 2021 et au plus tard le 20 mai 2021.

Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voor 15.05.2021 omgezet in een andere koopkrachtversterkende maatregel met deze eenmalige middelen.

Pas d’application si l’avantage est converti avant le 15.05.2021, au niveau de l’entreprise, en une autre mesure de renforcement du pouvoir d’achat avec ces moyens uniques.

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')

Autres : Travailleurs des groupes cibles:

introduction complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Les mois de janvier et/ou février 2021 peuvent être payés sous forme de prime brute unique. Cette prime est payée au plus tard avec le paiement du salaire du mois de mars.

Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/03/2021)

Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')

Autres : Travailleurs des groupes cibles:

introduction complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Les mois de janvier et/ou février 2021 peuvent être payés sous forme de prime brute unique. Cette prime est payée au plus tard avec le paiement du salaire du mois de mars.

Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/03/2021)

Maatwerkbedrijven (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')

Autres : Travailleurs des groupes cibles:

introduction complément de salaire horaire à partir de 4 ans d'ancienneté dans le secteur.

Les mois de janvier et/ou février 2021 peuvent être payés sous forme de prime brute unique. Cette prime est payée au plus tard avec le paiement du salaire du mois de mars.

Rétroactif à partir du 01/01/2021 (Date d’introduction 01/03/2021)

Autres : Personnel d'encadrement dans les ateliers sociaux: adaptation de l'allocation de fin d'année (salaire mensuel complet).

Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés: octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2020: -317,73 EUR (négatif), majoré de 5,83 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2019-31.08.2020). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2020.

Ateliers sociaux - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')

Indexation : Travailleurs du groupe-cible : indexation de l'indemnité des prestations irrégulières (pour les activités horeca).

Indexation : Travailleurs du groupe-cible : indexation de l'indemnité des vêtements de travail.

Indexation : Travailleurs du groupe-cible si le RMMG est applicable : salaires précédents: salaires précédents x 1,02 (B)

Entreprises de travail adapté - Communauté flamande (Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des 'maatwerkbedrijven')

Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)

Autres : Personnel d'encadrement dans les ateliers sociaux : Indexation annuelle pour la partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année. Le montant pour 2019 est de 133,82 EUR.

Autres : Personnel d'encadrement des ateliers protégés : octroi d'une prime annuelle. Montant pour 2019 : -189,93 EUR (négatif), majoré de 5,07 % de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence (01.09.2018-31.08.2019). Paiement avec le salaire du mois de septembre 2019.

Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 50,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein.

Période de référence du 01.05.2018 jusqu'au 30.04.2019. Temps partiel au prorata.

Paiement dans le courant du mois de mai 2019 et au plus tard le 20 mai 2019.

Au niveau de l'entreprise l'avantage peut être converti en un avantage équivalent en titres-repas.

Autres : Adaptation de l'indemnité de sécurité d'existence (ouvriers et employés). Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/02/2019).