Indexations salariales

CP 301.01 - Port d'Anvers

Date	Description
01/10/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 octobre 2024.
01/04/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 5 avril 2024.
01/11/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2023.
01/01/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 6 janvier 2023.
01/11/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du du 7 novembre 2022.
01/10/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 octobre 2022.
01/08/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 5 août 2022.
01/05/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 6 mai 2022.
01/03/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 mars 2022
01/02/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 février 2022.
01/12/2021	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 7 décembre 2021. AugmentationCCT : Pour les ouvriers portuaires, les gens de métier et les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité: augmentation CCT 0,4 %. (B)
01/08/2021	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du septième jour après la date de publication au M.B.
01/03/2020	Indexation : Salaires précédents x 1,016 (B) A partir de l'équipe du matin du 6 mars 2020.
01/01/2020	Autres : Augmentation de l'indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail pour les ouvriers portuaires, les ouvriers magasiniers et les trieurs de fruits.
01/10/2019	AugmentationCCT : Pour les ouvriers portuaires, les gens de métier et les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité : augmentation CCT : salaires précédents x 1,011. (S) Rétroactif à partir du 01/09/2019 (Date d’introduction 01/10/2019).
01/09/2019	Autres : Octroi des avantage non récurrents liés aux résultats, selon le taux de fréquence en matière d'accidents de travail comme publié par le Service Commun Interne de Prévention et de Protection. La période de référence commence le 1er avril 2019 jusqu'au 30 juin 2019. Si les conditions sont satisfait, l'avantage s'élève à : - Pour le travailleur portuaire ou homme de métier : 100,00 EUR (au cas où le taux de fréquence s'élève au maximum à 70) of 150,00 EUR (au cas où le taux de fréquence s'élève au maximum à 69). - Pour le travailleur logistique disposant d'un certificat de sécurité : 100,00 EUR (au cas où le taux de fréquence s'élève au maximum à 70) of 150,00 EUR (au cas où le taux de fréquence s'élève au maximum à 69). L'avantage sera versé en début octobre 2019 avec le dernier paiement salarial relatif au mois de septembre 2019.
01/11/2018	Indexation : Sal. précéd. x 1,016 (S) A partir de l'équipe du matin du 7 novembre 2018.

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.