Indexations salariales
CP 225.01 - Institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande
Date | Description |
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01/06/2024 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/12/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/01/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/12/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/09/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/06/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/04/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/02/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/01/2022 | Autres : Adaptation de classification des fonctions suite à la CCT 13.12.2021 (exécution CCT-Enseignement XII). |
01/10/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/04/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
01/11/2018 | AugmentationCCT (S) : Introduction nouvelle salaires barémiquees (6 catégories) autres employés suite à la CCT 10.10.2018. Rétroactif à partir du 01/10/2018 (Date d’introduction 01/11/2018). AugmentationCCT (S) : Personnel administratif (542/158/202/200) et educateurs d'internat (122/158) : la formule de conversion est changée suite à l'augmentation de la pécule de vacances en 2011 (92%). Rétroactif à partir du 01/10/2018 (Date d’introduction 01/11/2018).
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Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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