Indexations salariales
CP 221.00 - Industrie papetière
| Date | Description |
|---|---|
| 01/11/2024 | Indexation : Salaires précédents x 1,0141 (T) |
| 01/05/2024 | Indexation : Salaires précédents x 1,0212 (T) |
| 01/11/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,0052 (T) |
| 01/07/2023 | Autres : Entreprises > 20 travailleurs: introduction salaire minimum sectoriel. |
| 01/03/2023 | Indexation : Salaires précédents x 1,0227 (T) |
| 01/11/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,0395 (T) |
| 01/07/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,0501 (T) |
| 01/01/2022 | Autres : Augmentation allocation de sécurité d'existence en cas de chômage temporaire. |
| 01/11/2021 | AugmentationCCT : Enveloppe pour la période 2021-2022 à négocier librement au niveau de l'entreprise (dans le cadre de la marge salariale en application de l'AR 30/07/2021). |
| 01/07/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,0079 (T) |
| 01/07/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,0101 (T) |
| 01/01/2020 | AugmentationCCT : Augmentation CCT 1,1 % (R)
Pas applicable si une CCT d'entreprise prévoyant une affectation alternative de l'enveloppe de 1,1 % est déposée au plus tard le 31.12.2019. |
| 01/07/2019 | Indexation : Salaires précédents x 1,0075. (A) |
| 01/01/2019 | Indexation : Salaires précédents x 1,0119. (A) |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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