Indexations salariales
CP 211.00 - Industrie et commerce du pétrole
| Date | Description |
|---|---|
| 01/12/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000692 ou salaires de base 2022 x 1,3022 (B)
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage |
| 01/11/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,001925 ou salaires de base 2022 x 1,3013 (B) |
| 01/10/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,001929 ou salaires de base 2022 x 1,2988 (B) |
| 01/09/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,003950 ou salaires de base 2022 x 1,2963 (B) |
| 01/08/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,002018 ou salaires de base 2022 x 1,2912 (B)
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage |
| 01/07/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,001866 ou salaires de base 2022 x 1,2886 (B)
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage |
| 01/06/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,002338 ou salaires de base 2022 x 1,2862 (B) |
| 01/05/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,002578 ou salaires de base 2022 x 1,2832 (B) |
| 01/04/2024 | Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage |
| 01/03/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,005136 ou salaires de base 2022 x 1,2721 (B) |
| 01/02/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,005162 ou salaires de base 2022 x 1,2656 (B) |
| 01/01/2024 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,001432 ou salaires de base 2022 x 1,2591 (B) |
| 01/12/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000637 ou salaires de base 2022 x 1,2573 (B) Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage |
| 01/11/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,002393 ou salaires de base 2022 x 1,2565 (B) |
| 01/10/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000319 ou salaires de base 2022 x 1,2535 (B) |
| 01/09/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,004167 ou salaires de base 2022 x 1,2531 (B)
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage
Autres : Prime de pouvoir d'achat selon les bénéfices réalisés pour l'année d'exercice comptable se terminant en 2022.
Octroi au plus tard le 30/09/2023 aux ouvriers et aux employés exerçant une fonction mentionnée dans la classification sectorielle des fonctions, en service le 1/06/23 et avec au moins un jour effectif entre le 01/01/23 et le 01/06/23. Au pro rata du régime de travail au 01/06/23 pour les employés à temps partiel.
Régime supplétif. Au niveau de l'entreprise il est possible de faire des meilleurs arrangements. |
| 01/08/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000802 ou salaires de base 2022 x 1,2479 (B) |
| 01/07/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,000481 ou salaires de base 2022 x 1,2469 (B) |
| 01/06/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 0,998718 ou salaires de base 2022 x 1,2463 (B) |
| 01/05/2023 | Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 0,997681 ou salaires de base 2022 x 1,2479 (B)
Indexation négative.
Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage
Indexation négative. |
| 01/04/2023 | Autres : Extension de compétence CP 211 avec les ouvriers (abrogation de CP 117) |
| 01/12/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/11/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/08/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/05/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/03/2022 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/02/2022 | Autres : Uniquement pour les employés barémisés: augmentation CCT de 0,4 % avec un minimum de 16,20 EUR/mois, dans un régime de 13 paiements par an (T) |
| 01/01/2022 | Ne pas encore appliquer: Autres : Uniquement pour les employés barémisés: augmentation CCT de 0,4 % avec un minimum de 16,20 EUR/mois, dans un régime de 13 paiements par an (T) |
| 01/09/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/03/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 01/11/2019 | Autres : Augmentation de la prime de raffinage : prime précédent x 1,011. Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/11/2019). Autres : Seulement Uniquement pour les employés barémisés: augmentation CCT : Salaires précédents x 1,011 avec un minimum de 47 EUR/mois, dans un régime de payement de 13 payements par an. (A) Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/11/2019). |
| 01/10/2019 | Autres : Augmentation de la prime de raffinage : prime précédent x 1,011. Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/10/2019). Autres : Seulement pour les employés barémisés : augmentation CCT : salaires précédents x 1,011 avec un minimum de 47 EUR/mois, dans un régime de payement de 13 par an. (A) Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/10/2019). Autres : La publication des salaires barémiques adaptés suivra après l'approbation des partenaires sociaux au sein de la CP le 17 octobre 2019. Rétroactif à partir du 01/01/2019 (Date d’introduction 01/10/2019). |
Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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