Indexations salariales

CP 149.01 - Electriciens: installation et distribution

Date	Description
01/11/2024	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2023 jusqu'au 30.09.2024. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2024. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/02/2024	Indexation : Indexation indemnités de mobilité.
01/01/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,0113 (P) Autres : Indexation des montants de sécurité: à charge du Fonds ou l'employeur.
01/12/2023	Autres : Octroi prime pouvoir d’achat en fonction du bénéfice en 2022, d'un montant de 250 ou 500 EUR si l'entreprise a réalisé des bénéfices élevés. Et d'un montant de 750 EUR si l'entreprise a obtenu des bénéfices exceptionnellement élevés. Payement au plus tard le 15/12/2023, aux ouvriers qui sont en service pendant au moins 1 jour dans le mois d'octobre en 2023. La prime de pouvoir d'achat est versée au prorata sur la base des jours de travail effectifs et équivalents au cours de la période du 01/10/2022 jusqu’au 30/09/2023. La prime de pouvoir d'achat déjà versée au niveau de l'entreprise peut être déduite de la prime de pouvoir d'achat sectorielle.
01/11/2023	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2022 jusqu'au 30.09.2023. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2023. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/02/2023	Indexation : Indemnités de mobilité précédents x 1,1044.
01/01/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,1119 (P)
01/11/2022	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2021 jusqu'au 30.09.2022. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2022. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/01/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,0395 (P)
01/12/2021	Autres : Octroi prime corona de 300 EUR, à augmenter avec 100 EUR pour les entreprises n’ayant pas subies des pertes d’exploitation (code 9901) pour l’exercice 2020 au niveau de l'UTE. Octroi aux ouvriers sous contrat de travail au 30.11.2021 et ayant au moins un jour de prestations effectives au cours du deuxième trimestre de 2020. Au prorata du régime de travail au 30.11.2021. Imputation limitée possible sur la prime corona déjà accordée. Possibilité d'augmenter la prime corona au niveau de l'entreprise (max. 500 EUR au total). Octroi au plus tard le 15.12.2021. AugmentationCCT : Augmentation CCT 0,4 % (P) Cette augmentation CCT ne s'applique pas au salaires réels si une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 31.03.2022 prévoit une affectation alternative de l’enveloppe de 0,4 % de la masse salariale. Autres : Augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence.
01/11/2021	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2020 jusqu'au 30.09.2021. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2021. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/02/2021	Indexation : Indemnités de mobilité précédents x 1,0077.
01/01/2021	Indexation : Salaires précédents x 1,0090 (P)
01/11/2020	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2019 jusqu'au 30.09.2020. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2020. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/01/2020	Indexation : Salaires précédents x 1,0071 (P)
01/11/2019	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2018 jusqu'au 30.09.2019. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2019. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.
01/07/2019	AugmentationCCT: Augmentation CCT 1,1 % (P). Pas d’application pour les salaires effectifs une CCT d’entreprise est conclue avant le 30.09.2019. Autres: Augmentation de l'indemnité de sécurité d'existence.
01/02/2019	Indexation : Indemnités de mobilité précédents x 1,0223.
01/01/2019	Indexation : Salaires précédents x 1,0221. (P)
01/11/2018	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.10.2017 jusqu'au 30.09.2018. Temps partiel au prorata. Paiement le 15.11.2018. Une CCT d'entreprise peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat.

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.