Indexations salariales
CP 140.05.01 - Entreprises de déménagement
Date | Description |
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01/01/2024 | Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2023). (montant inchangé) |
01/12/2023 | Autres : Octroi d’une prime de pouvoir d’achat au plus tard le 31/12/23, de 200 ou 250 EUR en fonction des bénéfices réalisées en 2022 au niveau de l’entité juridique et réalisé de manière autonome (non par fusion ou acquisition). Aux employés en service le 30/11/23, au prorata des prestations effectives et des assimilations entre le 1/11/22 en 31/10/23. Pour les employés à temps partiel : au pro rata de leur régime de travail. Seront déduit : prime de pouvoir d’achat au niveau de l’entreprise ou certaines primes liées aux bénéfices versés antérieurement. Si la somme des primes à payer aux ouvriers et employés de l'entreprise concernée > 50 % du code 9905 : réduction au pro rata des primes individuelles. Au plus tard le 30/11/23: la commande des chèques de consommation. Au plus tard le 15/12/23 communication de l’employeur à la délégation syndicale (à défaut : aux employés) concernant l’octroi de la prime. |
01/01/2023 | Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2022). (montant inchangé) |
01/12/2022 | Sous-commission paritaire pour le déménagement |
01/01/2022 | Sous-commission paritaire pour le déménagement |
01/12/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,0322 (T) |
01/11/2021 | Autres : Une prime corona de 125 euros à accorder aux travailleurs en ayant au moins 5 jours de service pendant le mois de septembre 2021. A commander avant le 31 octobre 2021. |
01/09/2021 | Autres : Une prime corona de 125 euros à accorder aux travailleurs en service à la date de la commande. A commandé avant le 30.09.2021. Les employeurs qui ont déjà accordé une prime corona d'au moins 125 EUR en 2021 sont exemptés. |
01/02/2021 | Indexation : Salaires précédents x 1,0077 (P) Aussi pour le personnel de garage de la CP 140.01 et CP 140.05. |
01/01/2021 | Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2020). (montant inchangé) |
01/12/2020 | Indexation : Indemnité d'éloignement et de séjour précédente x 1,0100.
Adaptation de la prime de flexibilité. Pas pour le personnel de garage.
Indexation : Salaires précédents x 1,0100 (T)
Pas pour le personnel de garage. |
01/02/2020 | Indexation : Salaires précédents x 1,0074 (P). Aussi pour le personnel de garage de la CP 140.01 et CP 140.05. |
01/01/2020 | Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2019). (montant inchangé) |
01/12/2019 | Indexation : Indemnité d'éloignement et de séjour précédente x 1,008890089. Adaptation de la prime de flexibilité. Pas pour le personnel de garage. (coefficient d'indice modifié). Indexation : Erratum: Salaires précédents x 1,008890089. (A) Pas pour le personnel de garage. (coefficient d'indice modifié). |
01/09/2019 | AugmentationCCT : Augmentation CCT : Sal. précéd. x 1,011. (A) |
01/07/2019 | AugmentationCCT: Sal. précéd. x 1,011. (P) Pas applicable pour les salaires effectifs dans les entreprises où une enveloppe d’entreprise est négociée au plus tard le 30.09.2019. Aussi pour le personnel de garage de la CP 140.01 et CP 140.05. |
01/02/2019 | Indexation : Salaires précédents x 1,0223 (P) Aussi pour le personnel de garage de la CP 140.01 et CP 140.05. |
01/01/2019 | Autres : Octroi de la prime d'ancienneté (année de service 2018). (montant inchangé) |
01/12/2018 | Indexation Indemnité d'éloignement et de séjour : Indemnités précéd. x 1,02104. Adaptation de la prime de flexibilité. Pas pour le personnel de garage. Indexation : Sal. précéd. x 1,02104 (A) Pas pour le personnel de garage.
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Indexations et augmentations salariales
(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.
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