Indexations salariales

CP 140.02.01 - Taxi : personnel de garage

Date	Description
01/05/2024	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/01/2024	Autres : Octroi d'ecochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2023 jusqu'au 31.12.2023. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2024. Remboursement par le Fonds Social. Autres : Indexation annuelle à partir 1/1/24: - Allocation en cas de retrait définitif de la sélection médicale - Allocation complémentaire Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage économique - Indemnité complémentaire en cas de maladie. Autres : Indexation annuelle à partir 1/1/24: remboursement des frais d'examen de la vue, examen médical permis de conduire temporaire et d'incapacité de travail.
01/12/2023	Autres : Octroi prime pouvoir d’achat en fonction du bénéfice en 2022, d'un montant de 125 EUR, 250 EUR ou 375 EUR.. Payement au plus tard le 31/12/23 aux employés en service le 31/10/2023, et ayant une ancienneté dans l’entreprise d’au moins 1 mois. Au prorata des prestations effectuées ou assimilées entre 01/11/2022 et 31/10/2023. Les employés à temps partiel : au prorata régime de travail le 31/10/23. Une prime pouvoir d’achat qui a déjà été accordée au niveau de l’entreprise est portée en déduction.
01/11/2023	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/01/2023	Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 100,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2022 jusqu'au 31.12.2022. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2023. Remboursement par le Fonds Social. Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/12/2022	Autres : Ouvriers: - Octroi d'un chèque-cadeau de 35,00 EUR aux ouvriers à temps plein ou à temps partiel dont le régime de travail est supérieur à 50 %. - Octroi d'un chèque-cadeau de 17,50 EUR aux ouvriers à temps partiel dont le régime de travail est égal ou inférieur à 50 %. - Conditions: 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01.12.2022 et avoir presté au moins un jour de travail effectif en 2022.
01/11/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/09/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/05/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/03/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/01/2022	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Autres : Octroi d'éco-chèques pour un montant de 100 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2021 jusqu'au 31.12.2021. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2022. Remboursement par le Fonds Social.
01/12/2021	Autres : Ouvriers: - Octroi d'un chèque-cadeau de 35,00 EUR aux ouvriers à temps plein ou à temps partiel dont le régime de travail est supérieur à 50 %. - Octroi d'un chèque-cadeau de 17,50 EUR aux ouvriers à temps partiel dont le régime de travail est égal ou inférieur à 50 %. - Conditions: 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01.12.2021 et avoir presté au moins un jour de travail effectif en 2021.
01/09/2021	Personnel de garage (Taxis) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) Entreprises de transport individuel rémunéré de personnes en Flandre (Chauffeurs Permis IBP) (Taxis) Indexation : Les employeurs et leurs chauffeurs qui effectuent des transports au moyen de véhicules équipés de taximètre calibré, et dont les trajets sont principalement calculés et contrôlés au moyen de cet appareil, doivent répondre aux conditions de travail et de rémunération dévolues dans le secteur des taxis.
01/12/2020	Autres : Ouvriers: - Octroi d'un chèque-cadeau de 35,00 EUR aux ouvriers à temps plein ou et à temps partiel dont le régime de travail est supérieur à 50 %. - Octroi d'un chèque-cadeau de 17,50 EUR aux ouvriers à temps partiel dont le régime de travail est égal ou inférieur à 50 %. - Conditions: 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01.12.2020 et avoir presté au moins un jour de travail effectif en 2020.
01/04/2020	Autres : Augmentation temporaire des indemnités complémentaires de chômage Coronavirus. Autres : Octroi de l'indemnité sécurité d'existence Corona. Rétroactif à partir du 01/03/2020 (Date d’introduction 01/04/2020)
01/03/2020	Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
01/12/2019	Autres : Ouvriers : - Octroi d'un chèque-cadeau de 35,00 EUR aux ouvriers à temps plein ou à temps partiel dont le régime de travail est supérieur à 50 %. - Octroi d'un chèque-cadeau de 17,50 EUR aux ouvriers à temps partiel dont le régime de travail est égal ou inférieur à 50 %. - Conditions : 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01.12.2019 et avoir presté au moins un jour de travail effectif en 2019.
01/11/2019	AugmentationCCT : Augmentation CCT : Salaires précédents x 1,011. (A) Rétroactif à partir du 01/10/2019 (Date d’introduction 01/11/2019).
01/12/2018	Autres : Ouvriers : octroi d'un chèque-cadeau de 35 EUR aux ouvriers à temps plein ou à temps partiel dont le régime de travail est supérieur à 50 %. Octroi d'un chèque-cadeau de 17,50 EUR aux ouvriers à temps partiel dont le régime de travail est égal ou inférieur à 50 %. Conditions : 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01.12.2018 et avoir presté au moins un jour de travail effectif en 2018.

Indexations et augmentations salariales

(A) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.
(M) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(S) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne s'applique pas aux salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation est calculée sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique aussi aux salaires réels, sans tenir compte cependant de la tension de salaire.