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Réglementation sur les lanceurs d'alerte : il est temps d'agir !
Fin 2022, la directive européenne sur les lanceurs d’alerte a été transposée dans la législation belge. Toute une série de nouvelles dispositions ont été introduites pour offrir une protection optimale aux personnes souhaitant communiquer certaines informations (pensez aux infractions professionnelles : fraude, services financiers, sécurité des produits, pratiques/comportements abusifs). Les autorités attendent de vous différentes actions concrètes dans ce cadre : prévoir un canal de signalement, désigner un service compétent impartial et mettre en place les procédures requises (p. ex. obligation d’enregistrement, procédure de signalement transparente, obligation de communication, etc.).
- Que devez-vous savoir sur cette nouvelle matière ?
- Que devez-vous impérativement faire pour être en ordre ?
- Que pouvez-vous faire d’autre en tant qu’entreprise ?
- Comment vous-y atteler concrètement ?
- ...
EASYPAY GROUP se fera un plaisir de vous guider à travers cette matière.
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L’horloge tourne...
Les entreprises occupant au moins 250 travailleurs doivent être en règle pour le 15/02/2023. Les entreprises plus petites (de 50 à 249 travailleurs) disposent d’un délai supplémentaire jusqu’en décembre 2023 (à l’exception des entreprises du secteur financier).
Dates et lieux
Pour plus d'infos : 051/48 05 95
Date | Lieu | Prix | Langue | S'inscrire |
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Informations complémentaires
Webinaire: Avant la séance, vous recevrez un lien via lequel vous pourrez vous connecter afin de suivre la séance en direct à l’heure convenue et de participer via Microsoft Teams. Vous ne pouvez malheureusement pas participer à la séance en direct ? Aucun problème ! Vous pouvez vous inscrire et nous vous enverrons par la suite l'enregistrement numérique de la présentation.
Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation en cas de participation à nos séances de formation.
Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2e participant de la même entreprise.
Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou assister à une séance organisée ailleurs. Si personne de votre entreprise n’est présent, le prix de la séance ne sera pas remboursé.
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