Qui dit nouvelle année scolaire... dit nouveau départ ?! Tout comme le 1^er janvier, le 1^er septembre est une date-clé pour de nombreuses personnes et entreprises. C’est le moment de définir de nouveaux objectifs et de faire face à de nouveaux défis.

Nous veillerons à ce que vous soyez à nouveau totalement à jour, en tant que professionnel des RH, après les vacances d’été !

La recherche de potentielles mesures d'aide à l’emploi constitue une pierre angulaire souvent oubliée dans le cadre de l'optimisation de la politique salariale. En Belgique, la plupart des mesures d'aide à l'emploi sont régionalisées, et les règles varient donc en fonction de la région. Les Régions Bruxelles et la Wallonie offrent un certain nombre de réductions ONSS, qui vous permettent de payer moins de cotisations patronales. Pensez notamment aux réductions pour les travailleurs jeunes ou âgés. Plusieurs nouvelles primes sont en outre instaurées en remplacement de la réduction ONSS existante pour les apprentis en formation en alternance et les tuteurs.

Connaissez-vous toutes les règles en la matière ? Nous vous fournirons d’ores et déjà un aperçu des mesures de soutien par région et des principales modifications récentes.

La rentrée scolaire ira probablement aussi de pair avec de nouvelles questions concernant les formations. Connaissez-vous déjà les nouveautés relatives au congé-éducation payé à Bruxelles ? Ou peut-être vous demandez-vous comment tout cela s'articulera avec le droit individuel à la formation ?

Enfin, nous aborderons avec vous toutes sortes de petits points socio-juridiques.

Inscrivez-vous vite !

Programme

• Mesures pour l’emploi et modifications 2023
  • Aperçu des principales mesures d'aide à l’emploi par région
  • Aperçu des mesures d'aide à l’emploi en Bruxelles – Wallonie
  • Qu'est-ce qui change en 2023 ?
  • Questions pratiques
• CEP Bruxelles : aperçu des nouveautés
• Divers
  • Heures de relance : état des lieux
  • Reclassement professionnel dans le cadre d'une force majeure médicale
  • Chômage temporaire : entrée en vigueur des C3.2A électroniques
  • Budget mobilité : modifications prévues
  • Interruption de carrière / crédit-temps : notification écrite du travailleur désormais possible en ligne
  • ...

 

Dates et lieux

Informations complémentaires

Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation en cas de participation à nos séances de formation.

Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2^e participant de la même entreprise.

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