Après une année 2022 débordante de nouveautés socio-juridiques, l’année 2023 démarre elle aussi sur les chapeaux de roues. Voilà qui promet à nouveau une année passionnante, au programme bien chargé !

Nous souhaitons vous présenter plusieurs nouvelles mesures ayant encore été lancées in extremis avant le passage à la nouvelle année (ex. loi-programme). Pensez notamment à la réduction prévue des cotisations patronales. De l’Europe nous parviennent aussi un certain nombre de nouveautés en matière de protection des parents et aidants proches, notamment la création d'un nouveau congé d’aidant et une multitude de nouvelles protections contre le licenciement.

De plus, en ce début d'année, vous vous posez probablement diverses questions :

• Qu'implique une norme salariale de 0 % ?
• Quid de toutes les indexations obligatoires ? N'y a-t-il pas d'alternatives ?
• Avons-nous plus d'informations concernant l’octroi des primes de pouvoir d'achat de 500/750 EUR ?
• En quoi consiste l'adaptation du calcul du précompte professionnel ?
• Quels nouveaux chiffres nous attendent ?
• Dois-je faire quelque chose concernant la directive relative aux lanceurs d'alerte ?
• ...

Nous vous fournirons toutes les réponses.

À l’issue de cette séance, vous serez à nouveau parfaitement informé ! Inscrivez-vous sans plus attendre !

ATTENTION : vous souhaitez rester à jour toute l'année, sans souci !? Alors inscrivez-vous sans tarder à notre formule d'abonnement plus avantageuse !

Programme :

• Publications automne 2022
  • Mesures de la loi-programme (réduction des cotisations patronales en 2023, réforme des droits d'auteurs, versement au Fonds ReAT, etc.)
  • Mesures de la loi portant des dispositions diverses
  • Transposition de la directive européenne de protection des parents et aidants proches (congé d'aidant, protection contre le licenciement, etc.)
• Inventaire de l’année 2023
  • Norme salariale à 0 % – indexations obligatoires – prime de pouvoir d'achat
  • Nouveautés concernant le précompte professionnel
  • Directive relative aux lanceurs d'alerte : à l'aide !?
  • ...
• Aperçu chiffré (usage privé de la voiture de société, RCC, plans bonus salariaux, nouveau montant déplacements de service avec le véhicule privé, indemnité vélo, indemnité de télétravail, etc.)
• Divers
  • Chômage temporaire / chômage énergie : état des lieux
  • Samedi : toujours un jour ouvrable
  • Fin des heures supplémentaires de relance ?
  • Flux d'entrée défavorable invalidité : nouvelle cotisation de responsabilisation
  • Adaptations incapacité de travail : nouveaux points de vue

Dates et lieux

Informations complémentaires

Webinaire: Avant la séance, vous recevrez un lien via lequel vous pourrez vous connecter afin de suivre la séance en direct à l’heure convenue et de participer via Microsoft Teams. Vous ne pouvez malheureusement pas participer à la séance en direct ? Aucun problème ! Vous pouvez vous inscrire et nous vous enverrons par la suite l'enregistrement numérique de la présentation.

Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation en cas de participation à nos séances de formation.

Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2^e participant de la même entreprise.

Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou assister à une séance organisée ailleurs. Si personne de votre entreprise n’est présent, le prix de la séance ne sera pas remboursé.

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