Calendrier de formation
Formation actualité sociale septembre 2022
Les longues soirées d’été commencent à raccourcir et une nouvelle année scolaire pointe déjà le bout de son nez. EASYPAY GROUP est prêt à remettre vos connaissances entièrement à jour. Nous mettrons en lumière différents thèmes intéressants lors de cette formation.
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Vous en avez peut-être aussi entendu parler... le samedi ne serait plus un jour ouvrable dès 2023 ?! Cela aura peut-être des conséquences directes pour votre gestion du personnel : notification des délais de préavis plus tôt, impact sur les licenciements pour motif grave, etc. Saviez-vous par ailleurs que, dans la pratique, des e-mails recommandés sont de plus en plus souvent envoyés pour notifier un licenciement ? Préparez-vous bien !
Il y a aussi beaucoup de changements dans le domaine de la formation en matière de formation. Savez-vous encore ce que vous devez faire si un collaborateur demande un congé-éducation? Et qu’en est-il des nouveaux efforts en matière de formation et des obligations des employeurs suite à la mise en œuvre du Deal pour l’emploi ? Votre plan de formation est-il déjà prêt ?
D’autres nouveautés ont également été passées en revue cet été. La loi portant des dispositions fiscales diverses nous en réserve plus d'une? Ou encore que la Chambre avait approuvé une proposition de loi prévoyant une nouvelle sanction patronale en cas de recours abusif au chômage temporaire. Le parlement se prononcera par ailleurs en septembre sur les derniers projets de textes introduits dans le cadre du Deal pour l’emploi. Nous tenterons déjà d’anticiper quelques questions pratiques.
Durant cette séance, nous nous pencherons enfin sur l’obligation de fiche étendue pour les indemnités de frais. Nous constatons en effet que de nombreuses questions nous parviennent à ce sujet. Comment devrez-vous procéder pour les fiches fiscales de l’année de revenus en cours ? Ne vaudrait-il pas la peine de passer au crible votre politique en matière de frais ? À quel(le) risque ou régularisation obligatoire vous exposez-vous en cas de contrôle ?
À l’issue de cette séance, vous serez à nouveau parfaitement informé pour aborder l'automne de plain-pied ! Inscrivez-vous sans plus attendre !
Programme :
- Samedi plus un jour ouvrable : quid ?
- Obligations en matière de formation en 2022-2023
- Loi portant des dispositions fiscales diverses : explications
- Deal pour l’emploi : état des lieux et questions pratiques
- Fiches fiscales : obligation étendue pour les indemnités de frais
- Divers
- Nouveau dépassement de l’indice pivot !
- Projet de loi sur les conditions de travail transparentes et prévisibles
- Chômage temporaire « variole du singe », bonus emploi flamand, jour férié régional, accord sur les contrats journaliers successifs dans l’intérim, nouvelle sanction chômage temporaire, nouvelles mesures dans le secteur des soins...
Dates et lieux
Pour plus d'infos : 051/48 05 95
Date | Lieu | Prix | Langue | S'inscrire |
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Informations complémentaires
Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation en cas de participation à nos séances de formation.
Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2e participant de la même entreprise.
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