Commençons tout d’abord par une petite rétrospective. 2018 nous a réservé toute une série de mesures !

Malheureusement, suite à la chute du gouvernement fédéral en décembre 2018, bon nombre de ces mesures sont encore en attente !

2019 promet dès lors d’être une année passionnante. Les employeurs sont par ailleurs confrontés à diverses questions :

• Quelles seront les conditions pour prendre un RCC en 2019 ?
• À quel âge un travailleur peut-il passer à un crédit-temps fin de carrière ?
• Le congé parental à 1/10^e est-il d’ores et déjà possible ?
• Le nombre d’heures supplémentaires bénéficiant d’un traitement fiscal favorable a-t-il déjà été relevé à 180 heures ?
• Que signifie le permis unique pour vous en tant qu’employeur ? Quelle est la procédure à suivre ?
• Quel est le plafond de défraiement qu’un volontaire peut désormais percevoir ?

Vous avez des doutes sur les réponses à ces questions ou d’autres ? Suivez sans hésiter notre formation « Actualité sociale » !

Nous récapitulerons et détaillerons pour vous toutes les mesures publiées et celles qui restent incertaines à ce jour. Nous répondrons ensuite à différentes FAQ pour examiner en profondeur vos obligations en matière de reclassement professionnel et les nouveautés attendues dans ce cadre. Appliquez-vous déjà correctement toutes les obligations en la matière ?

Nous nous pencherons enfin, comme au début de chaque année, sur certaines questions d’ordre stratégique. Des évaluations du personnel sont en outre souvent au programme. Souhaitez-vous proposer une rémunération alternative à vos travailleurs en 2019 ? Envisagez-vous une forme classique mais avantageuse, telle que la CCT n° 90, ou plutôt l’octroi d'une prime bénéficiaire ? Grâce à tous nos conseils pratiques, vous serez à l'avenir en mesure d’établir vous-même votre plan bonus !

Participez et découvrez notre approche innovante !

Programme

1. Coup d'œil sur le reclassement professionnel
2. Plein feu sur la CCT n° 90 et la prime bénéficiaire
3. Permis unique
4. Extension de certaines formes de congé
5. État des lieux
6. Divers
7. Nouveaux chiffres
8. Perspectives

 

Dates et lieux

Informations complémentaires

Abonnement : Vous souhaitez profiter d'un abonnement et bénéficier ainsi d'une réduction non négligable ? Inscrivez-vous alors pour toutes les séances de 2019 avant le 28 février 2019 !

Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation pour votre participation à nos séances de formation.

Plusieurs participants : une réduction de 15% à partir du 2e participant de la même société.

Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou nous avertir de votre absence par écrit (au moins 2 jours à l'avance). En cas d'absence sans avis écrit préalable, nous nous verrons obligés de facturer 50 EUR de frais d'annulation par personne.

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