Calendrier de formation
L'occupation de personnel de A à Z - JOUR 1
Jour 1
Obligations de l’employeur en matière d’occupation de personnel
Lorsque vous engagez du personnel, vous devez accomplir de nombreuses formalités, comme établir un contrat de travail ou satisfaire aux obligations Dimona... Dans cette partie de la formation, nous vous guiderons parmi toutes ces formalités.
+ Traitement des salaires
En Belgique, il existe une grande différence entre le coût salarial pour l’employeur et le salaire net perçu par un travailleur. Ce volet vous fournira des explications quant aux cotisations et retenues qu’un employeur doit effectuer.
Durée du travail
La durée du travail est un élément essentiel d'un contrat de travail. Pourtant, il en existe de nombreuses variétés et variations. Cette formation a pour objectif de vous fournir toutes les connaissances nécessaires en matière de réglementation (légale et dérogatoire) de la durée du travail. Nous aborderons successivement le sujet des heures supplémentaires, du travail flexible et du travail à temps partiel.
Consultez aussi : Formule d'abonnement : L'occupation de personnel de A à Z
Dates et lieux
Pour plus d'infos : 051/48 05 95
| Date | Lieu | Prix | Langue | S'inscrire |
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Informations complémentaires
Attestations : vous pouvez recevoir une attestation de formation en cas de participation à nos séances de formation.
Plusieurs participants : bénéficiez de 15 % de réduction à partir du 2e participant de la même entreprise.
Annulation : en cas d’empêchement, vous pouvez toujours vous faire remplacer par un collègue ou assister à une séance organisée ailleurs. Si personne de votre entreprise n’est présent, le prix de la séance ne sera pas remboursé.
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