Vous souhaitez élargir vos connaissances en législation sociale ? Saisissez votre chance !
La législation sociale continue toujours de s'élargir et est en mouvement constant. Nous sommes de plus en plus souvent confrontés à toutes sortes de modifications, et mettre nos connaissances à jour est parfois bienvenu.
Novice en la matière ou besoin d’une remise à niveau ? Voici donc une solution à court terme !
Nous sommes heureux de vous accueillir à nouveau très nombreux pour notre formation de base de 3 jours en droit social : « L’occupation de personnel de A à Z ».
Lors de cette formation, nous aborderons toutes les questions auxquelles un employeur est confronté en cas d’occupation de personnel. Quels sont les points importants au début d'une nouvelle occupation ? Comment déterminer le salaire applicable et effectuer un calcul brut-net ? Quelles formes alternatives de rémunération pourraient se révéler intéressantes ? Comment calculer les jours de vacances, le pécule de vacances et les vacances supplémentaires ? Quels sont les horaires possibles et comment introduire une certaine flexibilité dans la durée de travail ? Quelles absences sont autorisées et/ou rémunérées ? Comment mettre fin à un contrat de travail et quels sont les trucs et astuces utiles dans le cadre d'un éventuel licenciement ?
Sur ces sujets et bien d’autres encore, vous serez à nouveau entièrement à jour et recevrez des réponses à toutes vos questions.
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