Votre travailleur entre-t-il en ligne de compte pour un emploi de fin de carrière avec allocations ?
En optant pour un emploi de fin de carrière, votre travailleur âgé peut réduire ses prestations de travail à un emploi à mi-temps ou à 4/5e jusqu’à sa pension. Il pourra ainsi mieux combiner travail et vie privée.
Vous vous demandez quelles sont les conditions en 2021 ? Vous n’êtes pas certain que votre travailleur pourra prétendre à une allocation de l’ONEM en plus de son salaire à temps partiel ? Alors poursuivez votre lecture !
Conditions pour les emplois de fin de carrière en 2021
Droit à un emploi de fin de carrière ?
Pour pouvoir passer à un emploi de fin de carrière à mi-temps ou à 4/5e, votre travailleur doit :
- être âgé d’au moins 55 ans à la date de début du crédit-temps fin de carrière.
Attention : dans certaines situations spécifiques, la limite d’âge est fixée à 50 ans. Pensez notamment aux travailleurs avec une longue carrière ou aux travailleurs d’une entreprise en difficulté ou en restructuration ; - avoir une carrière professionnelle de 25 ans comme salarié ;
- avoir au moins 24 mois d’ancienneté chez vous en tant qu’employeur au moment de la notification écrite qu’il vous transmet concernant son souhait de prendre un crédit-temps ;
- satisfaire à la condition d’occupation minimale prévue pendant les 24 mois précédents.
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Droit à l’allocation de l’ONEM ?
Les travailleurs qui passent à un emploi de fin de carrière perçoivent une allocation s’ils sont âgés d’au moins 60 ans au début de leur emploi de fin de carrière et satisfont aux conditions ci-dessus pour le droit à l’emploi de fin de carrière.
Jusqu’au 31 décembre 2020, les travailleurs avec un métier lourd ou une longue carrière, ou ceux occupés dans des entreprises en difficulté ou en restructuration, qui prenaient un emploi de fin de carrière à partir de 55 ans (réduction d’1/5e) ou 57 ans (réduction à mi-temps) entraient en ligne de compte pour une allocation de l’ONEM.
La CCT n° 137 qui prévoyait cette limite d’âge inférieure n’était cependant d’application que jusqu’au 31 décembre 2020. Il en résulte que les travailleurs qui entament désormais un crédit-temps fin de carrière et sont âgés de moins de 60 ans ne bénéficieront pas d’une allocation de l’ONEM.
Il se peut cependant que les partenaires sociaux concluront une nouvelle CCT interprofessionnelle à ce sujet dans le cadre du nouvel accord interprofessionnel.
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